【大国小鲜@基层之治】岩博：我们村里的青年人

乡村振兴离不开人才，尤其是青年人才的支撑。贵州岩博酒业有限公司是盘州市淤泥乡岩博村的村办企业，随着旗下品牌“人民小酒”走俏市场，公司也在一步步壮大，如今，这个800多人的村办企业，活跃着300多名大学毕业生，他们用所学到的专业知识让企业逐步向现代化企业的生产经营模式转变。

在岩博酒业品牌部，即将举行一款设计包装的讨论会。艺术设计专业的徐思琪就是这款设计的主要负责人。随着订单越来越多，“定制款”人民小酒也成了厂里生产线上的常客。

贵州岩博酒业有限公司品牌部产品设计师徐思琪说：“工作量的话其实我觉得蛮重的，一开始认为这个村办企业可能没有这么多新品出现，但其实我们的定制酒业务还有推陈出新速度是很快的。”

贵州岩博酒业有限公司品牌部产品设计师 徐思琪

2019年入职岩博以来，徐思琪已经独立完成了三款人民小酒系列产品及一些定制款、纪念款产品的设计。对于今天的设计，她还是很有信心。

贵州岩博酒业有限公司品牌部总监费鹏对她的设计说道：“这个元素太过于复杂，有一点喧宾夺主的感觉。”

贵州岩博酒业有限公司品牌部总监 费鹏

品牌部产品经理管国武则要求：“把这个辅助图形用一个浮雕的形式来展示一下。”

贵州岩博酒业有限公司品牌部产品经理 管国武（左）

收到的意见比徐思琪预想的要多，但短会之后，同事也会先后来到她的工位上，把自己的修改建议和她深入沟通。徐思琪认为：“我们这个团队就是这样，本身大家都是年轻人，都很活跃，在一起也能集思广益，这样大家能够把思想的火花碰撞出来，会更利于新品的设计和开发。”

徐思琪所在的品牌部，一共19个人，全是90后的大学生。去年一年，品牌部就完成了酒类及各种产品形象设计30多个，策划执行了16场大型活动，在多个新媒体平台扩大着企业的知名度。

费鹏介绍道：“我们团队基本上都是盘州市的大学生，多了一种主人翁意识。比如说在仓库比较忙的时候，他们都会自发去帮忙上下货，大家都在力所能及地做好每一项工作，让岩博的创新工作和对外展示形象更上一层楼。”

年轻人，以活跃的思维更新着企业的形象与气质，也在用系统的知识，将更好更稳定的品质注入品牌。技术研发中心，一共11个成员，都经过了酿酒工程或者食品科学专业的系统学习。在摸索中，这群大学生从工艺改良、口感提升、品质把控、新品研发等多个领域，不断推进着研究。

贵州岩博酒业有限公司研发部经理朱家合说：“以前的出酒率可能在40%左右，现在出酒率达到47%~50%，品质上也有了很大的提升，这些成就的取得，离不开我们新引进的这些大学生。”

贵州岩博酒业有限公司研发部经理 朱家合

现在，岩博酒业已经有300多名大学生，占员工总数的近四成。几年来，企业也在不断为这些年轻人创造着更好的环境、搭建更高的平台。不断完善的硬件设施、不断健全的培养体系，都在尽力为他们提供着个人价值创造和能力提升的支持。2020年，岩博酒实现销售收入超过4亿元。

贵州岩博酒业有限公司董事长余留芬说道：“有了这些专业技术人才，我们才会有更好的发展前景，他们才是我们真正的核心竞争力。”

贵州岩博酒业有限公司董事长 余留芬