贵阳三号线设施设备维保“强技”培训扬帆起航

为深入践行公司2026年高质量运营发展战略，锚定产业工人队伍素质提升核心目标，中国中铁贵阳三号线精准把握产业工人“素质登高”赋能计划需求，启动“安全护航，技能筑基”专项培训，以技能提升为公司高质量发展注入维保力量。

强化保障措施，精准施策，筑牢培训根基。构建“上下联动、协同推进、闭环管控”培训体系，成立“安全护航，技能筑基”培训工作专班，紧扣设施设备维保核心标准，针对管理和生产岗位差异，精准施策，在培训总体框架基础上，按专业大类完成4项实施方案制定。兼顾理论与实际运用，紧贴岗位操作技能，量身定制维保管理、专业技术培训教材16份，为培训有序开展筑牢基础。

形式多元化，全域覆盖，推动学用结合。秉持“分层分类、精准适配、学用转化”原则，采用“理论+实操”“线上+线下”相结合的方式，为管理岗开设沙盘推演、情景模拟，提升统筹协调与应急处置能力。为生产岗组织实操实训、模拟故障处置，让培训走出“课堂”走进“现场”。截至目前，贵阳三号线已圆满完成一季度专项培训工作，实现维保全员覆盖，有效提升维保团队整体战斗力。 

严考促学，闭环管理，检验培训实效。为有效将培训成果转化为岗位履职能力，搭建“理论+实操考评”与“随机抽考”相结合的考核机制，实现参训人员全员考核，有效杜绝“学用脱节”“走过场”现象。针对考核不合格人员，纳入维保绩效考评，并紧密组织补训补考，以严考核促能力提升，着力打造“懂技术、精业务、能担当”的维保队伍。 

复盘补弱，持续提升，护航运营初心。以“复盘沉淀、精准补弱、蓄力提升”为核心复盘培训过程，精准识别教材准备、培训策略、过程衔接等提升空间，结合设施设备维保实际运作，明确四大提升方向：优化培训方案，厘清管理知识与专业技能边界；完善教材体系，贴合实操打磨内容；紧盯全流程管控，抓实管理与执行；强化结果运用，推动培训质量持续提升。

下一步，中国中铁贵阳三号线将以“常态长效、以技护航”为导向，将技能培训与日常维保深度融合，提高维保人员专业素养与责任担当，以更专业的技能、更严谨的态度，筑牢设施设备安全运营，守护市民便捷安全出行，践行“服务民生”使命，为公司高质量运营保驾护航。