2021年第四季度贵阳哪些行业薪资可观？来看这份《报告》！

1月5日，贵阳高新区智联招聘贵阳分公司发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平，内容涵盖行业、职业、地域、学历要求、经验要求、技能要求等维度。数据显示，2021年第四季度贵阳平均薪酬为8710元/月，就业市场保持了稳定发展态势。

智联招聘第四季度在线数据显示，2021年第四季度全国38个核心城市平均薪酬首次破万，达到10111元/月。今年以来，38城企业平均招聘薪酬逐季稳步上涨，这一定程度反映出，相对于大规模招聘，企业越来越倾向于高薪聘请少量优秀人才，减少边际人工成本。

行业方面，今年国内能源紧缺、能源价格上涨的局势带动行业招聘薪酬水涨船高。其中，仅贵阳地区，四季度排名前三的行业分别为电气/电力/水利、基金/证券/期货/投资、仪器仪表及工业自动化，薪资平均为14439元/月、11856元/月、11503元/月。

从学历要求看，本季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。贵阳硕士及以上学历，平均薪酬可以达到11805元/月，高中及以下学历平均薪酬为6859元/月。当前国内博士人才紧缺，博士生的培养难度和研究深度奠定了该层次学历的高薪起点。相对来说，硕士与本科的薪资差距不大，因此对于硕士学历人才来说，继续攻读博士是性价比不错的选择。

从经验要求看，岗位工作年限要求与薪资水平仍然呈正相关，工作年限越长，平均薪酬越高。贵阳要求10年以上工作经验的岗位平均薪酬高达23307元/月，而1年以下经验的岗位平均月薪仅为6829元。值得注意的是5-10年的平均薪酬（15767元/月）到10年以上的平均薪酬存在质的飞跃。

综上所述，在就业形势稳中承压的同时，企业招聘薪酬平稳上涨，这可能是由于企业用人策略转变为“少而精”。不同行业的发展景气情况直接影响招聘薪酬变化，本季度能源行业薪酬上涨，教培、旅游业微跌。求职者需及时关注市场招聘薪酬变化动态，顺势而为，做出最优决策。