高质量技能培训促就业 一季度贵州城镇新增就业超21万人

今年以来，贵州省深入实施“六六就业稳岗计划”，开展大规模技能提升培训行动，建立就业培训联盟，着力破解“有人没活干、有活没人干”等结构性矛盾，打造服务产业发展的高质量技能培训和就业服务供给体系。数据显示，一季度贵州城镇新增就业21.66万人，同比增长3.4%。

贵州工业职业技术学院药品生产技术专业学生 陈兰心

在黔南布依族苗族自治州福泉市的这家企业，作为盛屯学徒制订单班学生的陈兰心已经实习了一年，她告诉记者：“我在化验室做化验员，跟所学专业对口。实习工资刚开始是3000元，后面涨到了3500元。企业的发展前景挺好，毕业后我会留在这里工作。”

订单班学生在上课

毕业即就业，院校和企业合作开展订单班，共同制定人才培养标准、共同开发课程和教材等，为产业发展提供技能人才。从2022年开始，盛屯学徒制订单班已连续举办了两届，共输送115人，分布在企业各个岗位。

盛屯能源金属化学（贵州）有限公司人力资源部部长 曾维泉

盛屯能源金属化学（贵州）有限公司人力资源部部长曾维泉告诉记者：“我们派各个部门负责人去上课，让他们很快融入到生产当中。通过这两年的订单班实践，有部分同学已经从实习生变成了班长、技术员甚至管理岗位，对我们的生产起到了很大的促进作用。”

贵州工业职业技术学院校企合作处处长 陈怡

贵州工业职业技术学院校企合作处处长陈怡介绍，订单班课程根据企业岗位需求来设置，学生就业的方向比较明确，内生动力比较强。聚焦六大产业基地，2024年该校订单的人数共有922人，就业率达到95.8%。

缝纫工定岗就业培训

除了订单班，还有定岗班。走进毕节市贵州轻纺城的这家企业生产车间，工人们熟练地裁剪、缝纫、包装；旁边区域的学员也在生产现场实操实训，他们参加的是今年4月开设的免费缝纫工定岗就业培训。学员王倩说：“缝纫工定岗就业培训参加8天了，学一门技术挺不错的，培训结束之后可以留在企业，就在家门口就业。”

贵州星美服饰有限公司人事行政总监 丁华

贵州星美服饰有限公司人事行政总监丁华说：“我们单独设置一条生产线，学员通过培训合格之后进入到生产工序。过去我们招工都是零基础的，会浪费很多的物力人力成本，现在按照这个模式培训完，基本上都能上岗。”

毕节七星关人力资源开发服务有限公司总经理 李松

“通过零工市场、就业服务驿站，我们将用工和求职岗位精准匹配。”毕节七星关人力资源开发服务有限公司总经理李松介绍，围绕轻纺产业正在建设实训基地，一期面积5000平方米，预计在今年7月底左右建成。

贵州省就业培训联盟启动仪式

作为省级重点改革事项，贵州省就业培训联盟于今年4月1日正式启动。联盟创新构建“政府+院校+企业+社会”协同育人机制，由人社、教育、发改、工信等部门联合重点企业、院校、培训机构（基地）等形成技能人才供应链，为产业升级与高质量就业注入新动能。

贵州磷化工和新材料技能培训基地培训现场

当前，贵州重点推动磷化工、新能源汽车、轻纺、酱香白酒等行业就业培训联盟建设。自去年6月推进改革以来，坚持边改革边推动联盟建设。截止3月底，新能源汽车联盟开展培训1.3万余人次，为新能源汽车企业输送2019人；磷化工联盟依托福泉、瓮安省级磷化工职业技能培训基地等各类平台载体开展培训2.21万人次，为磷化工企业输送3368人；轻纺就业培训联盟围绕缝纫工、刺绣品制作等工种开展培训6059人次，为轻纺企业输送2898人。

福泉市人力资源和社会保障局局长 江青霞

福泉市人力资源和社会保障局局长江青霞介绍：“去年建成贵州磷化工和新材料技能培训基地，覆盖6个实训单元，主要培训的有化工总控、无机化学反应、工业机器人等9个工种。培训的效果非常好，取证率达到90%以上，就业率达到80%以上。”

贵州省人力资源和社会保障厅副厅长 肖震

贵州省人力资源和社会保障厅副厅长肖震表示，就业培训联盟聚焦全省重点产业和重点领域发展，通过整合政校企社各方资源，强化供需对接，打造服务产业发展的高质量技能培训和就业服务供给体系，为全省重点产业发展提供坚强的人力资源支撑。

福泉融媒：胡春林 葛启龙