贵州黔灵女家政：带动贵州近5万妇女实现就业增收

“曾经我是一个很自卑的人，现在通过这份工作，我找到了人生方向和自我价值，变得爱笑和自信了。”贵州黔灵女家政服务有限公司高级育婴师韦帮英说。

韦帮英是丹寨县人，曾经外出到深圳务工，做过文员，开过小卖部。后来开餐馆出现亏损，欠下了一笔不小的债务。2017年，返回家乡的韦帮英通过参加当地妇联组织开展的免费家政服务培训，考取了育婴师从业资格证书，上岗后月薪达4000元。

“一开始家人反对，认为做家政是服侍人的工作，不体面，但我觉得有意义。”韦帮英认为，用专业的知识技能为广大家庭提供专业的家政服务，是可以赢得认可和尊重的，“当有一次我的工作结束，准备离开雇主家时，他亲切地叫了我一声‘老师’，那一刻我十分感动。”

通过一年多的工作经验累积，韦帮英考取了高级育婴师，并成为了一名高级家政培训师，在全省各地开展家政、育婴、养老服务等培训，学生大部分是贫困户，女性占95%以上。

从事这份工作以来，韦帮英见证了一批又一批农村妇女的成长与改变。“以前，照顾家庭便是她们生活的全部。如今，通过这份事业，她们走出大山、自立自强，获得收入的同时还实现了自身价值。”

2009年，贵州省妇联启动“巾帼家政”助推贫困妇女就业和创业工作，贵州黔灵女家政服务有限公司由此诞生，并于2010年5月挂牌成立。

家政服务业事关千家万户福祉，是朝阳产业，同时也是“一举多得”的产业。近年来，家政服务业受到国家和贵州省委、省政府的高度重视，从中央到地方接连出台了助推家政服务业发展的诸多利好政策，贵州黔灵女家政服务有限公司不断实现跨越性发展。

目前，黔灵女家政在全省9个市（州）88个县建成88个品牌连锁店、8所职业学校、7所养老院、1所月子中心，在各易地搬迁安置点建成黔灵女家政小屋60个，形成“专业培训—上岗服务—就业增收”模式，带动妇女就业近5万人，其中建档立卡贫困妇女14243名。在公司总部签约的3000余名员工中，有65.3%是农村女性，33.6%为城市下岗女性。

“公司成立的初衷就是为了帮助广大妇女拓宽就业渠道，针对市场需求量较大的钟点保洁、家务、育婴、月嫂、护工服务等开展相对应的职业技能培训。根据服务内容的不同，每人月收入从2000至18000元不等。”贵州黔灵女家政服务有限公司总经理郭毅说。

长期以来，贵州省妇联大力推动家政人才建设、家政技能培训、家政行业规范，把发展巾帼家政作为服务妇女、决战决胜脱贫攻坚、促进“六保”“六稳”的工作举措，协调各职能单位给予多方位的扶持，促进了黔灵女家政的蓬勃发展。2019年，黔灵女家政被列为全国家政服务重点联系的15家单位之一，2020年被列入贵州省服务业标准化试点项目单位，如今已成为全国知名的巾帼家政品牌。

下一步，贵州省妇联将整合资源，深入实施“黔灵女赋能行动”，提高服务能力和水平、培养团队促进妇女就业，支持黔灵女及贵州巾帼家政进社区服务发展，更好满足广大和家庭育儿养老现实需求，促进巾帼家政取得社会效益和经济效益双丰收。