破解设备难题 他用三十年淬炼工匠精神

1996年，刚从贵州省机电学校毕业的杨万熬，怀揣着“做最优秀工人”的初心，踏入瓮福厂区。彼时，厂区进口设备精密复杂、技术壁垒极高，外文说明书、稀缺的技术资料，让一众青年职工无从下手。初出茅庐的他毫无畏难之心，默默开启了苦学深耕之路。

无人指导就自主钻研，没有资料就逐词翻译、逐图揣摩。无数个深夜，单身公寓的灯光长明至凌晨，他描摹设备图纸、演算技术参数、记录维修心得，日积月累的手写笔记摞至两尺多高。

从业三十年，他扎根马场坪厂区，闲暇之余总扎根维修车间，揣摩设备运行规律，就连梦中迸发的技术灵感，也会第一时间记录打磨。凭借这份近乎痴狂的专注，2016年，中专学历的他成功获评公司液压领域领军人才，用二十年光阴打磨出过硬专业实力。

攻坚克难、啃硬骨头，是杨万熬工作的常态。此次故障的B4201主风机，是硫酸装置的核心设备，其液压系统频繁漏油、启停异常，严重制约安全生产。52岁的他依旧秉持较真务实的劲头，手持卡尺精准测量阀孔尺寸，用细钢丝疏通堵塞油道，反复比对实物、推演油路逻辑，推翻数次草图方案，最终锁定故障根源——设备压力设置存在先天逻辑缺陷。

找准症结后，他精准根治设备顽疾，更是毫无保留梳理出全套设备解密图纸，手把手向青年员工传授检修技巧，叮嘱大家摸清原理再动手，杜绝盲目作业。多年来，他屡屡攻克厂家无解的设备难题：成功修复80吨吊车“溜钩”故障，盘活十余台闲置报废的液压压滤机，让多台高价进口老旧设备重焕生机。2025年，他带领班组完成修旧利废价值215万元，任务完成率达307%，以实干践行降本增效，助力传统产业转型升级。

“一个人强不算强，团队强才是真的强。”深耕一线多年，杨万熬深知技术传承的重要性。担任队长以来，他坚持因材施用、正向激励，搭建队内传帮带机制，全力培育青年技术骨干。同时兼任公司青年大讲堂、校企联合授课讲师，常态化走进课堂、扎根现场，分享液压设备疑难故障处置经验，为企业、行业培育了一批高素质技能人才。在他的带领下，五队凝心聚力、实干争先，连续获评磷化集团“幸福班组”，成为敢打硬仗、善破难题的基层铁军。

危难时刻冲在前，坚守岗位显初心。2026年5月，马场坪园区遭遇暴雨，凤山水库导流洞液压闸阀被淹失效，园区生产生活用水陷入危机。危急关头，杨万熬深夜带队驰援，在无技术资料、备用设备异常的困境下，逐根排查油管、逐项核验参数，精准攻坚、快速处置，成功复位闸阀、恢复供水。全年他带队完成应急柴油发电机值守84小时，用挺身而出的担当，彰显基层党员的先锋本色。

名字藏坚守，岁月鉴匠心。三十年深耕，杨万熬熬过无数个钻研攻坚的深夜，熬过从零起步到行业领军的漫长积淀，熬过一次次攻坚克难的艰辛，最终熬出过硬本领、熬出岗位荣光。

平凡岗位亦可造就不凡。如今，年过五十的杨万熬依旧步履不停，深耕液压技术攻坚、深耕青年人才培育。他以一双布满老茧的双手守护设备安稳运行，以一颗纯粹赤诚的匠心坚守岗位初心，用三十年诚实劳动证明：所有亮眼的成绩，皆来自日复一日的坚守与深耕；所有的熠熠荣光，皆源于跨越万般磨砺的坚守。