开阳磷矿：办好民生微实事 凝聚发展大合力

升井后畅快的热水澡、井下稳固的休息座椅、厂区新增的充电桩…… 这些看似细碎的“微小事”，都是开阳磷矿党委牵挂于心的“大民生”。今年以来，开阳磷矿党委把“我为群众办实事”作为检验政绩观学习成效的重要抓手，聚焦职工“急难愁盼”推进十件重点民生项目，一件件看得见的务实举措，凝聚同心同行的发展合力。

问需于民定清单，让实事办到职工心坎上。矿党委建立“自下而上征集、层层审核把关、职工全程监督”的立项机制，3月启动覆盖全矿班组的“民情大走访”，班子成员深入井下工作面、职工宿舍、偏远值守点倾听一线诉求，累计收集生产保障、生活服务等五大类20项民生事项。经多维度筛选研判，最终确定矿区道路整改、文体设施升级、充电桩增设、居住环境提升等十件重点民生项目，形成年度“幸福清单”面向全矿公示，主动接受职工监督。

精准发力抓落地，点滴变化汇聚稳稳幸福。十件项目坚持“成熟一项、推进一项、见效一项”，井下保障、地面配套、居住出行同步提质。井下一线保障向作业现场延伸，休息室座椅预计8月配齐，偏远值守点配齐标准化应急医药箱；澡堂扩容热水器、配套洗衣烘干设备，解决晚班职工洗浴与劳保服晾晒难题。地面设施逐项销号，完成老旧公厕改造、食堂屋面防水修缮；偏远护矿点通过设施升级，一次性补齐供水、如厕、照明等生活短板。出行居住同步升级，充电桩项目预计 8月底投用，停车位扩容缓解“停车难”，50套职工宿舍翻新工程即将启动，打造有温度的“矿山新家”。

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闭环管理求长效，民生温度催生发展动能。矿党委构建“矿党委办大事、党支部办实事”两级工作格局，建立全周期闭环管理机制，逐项明确责任节点，实行 “周跟进、月调度”，项目进展定期通报，把职工满意度作为检验成效的第一标准。各基层党支部同步推进“微民生”事项，形成上下联动、全面覆盖的民生保障网。

民生实事既是暖心工程，也是凝聚人心的发展工程。如今，职工的归属感与向心力持续转化为稳产保供、攻坚创效的内生动力，全矿上下正以昂扬姿态推动矿山高质量可持续发展。