贵阳市云岩区教育系统召开2021-2022年度第二学期开学工作会

为扎实做好2021-2022年度第二学期开学各项工作，近日，云岩教育系统在贵阳市城西小学召开2021-2022年度第二学期开学工作会。云岩区教育局党委书记、局长林晓凤出席会议并讲话。会议由党委副书记杜兵主持。 

会议要求，要坚持社会主义办学方向，努力做到为党育人。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的十九届六中全会、习近平总书记视察贵州重要讲话精神的学习，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想最坚定的信仰者，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。建立党建工作例会制度，树立优秀典型，发掘、宣传“心系师生、心系教育”的好干部。实行支部领导干部“一岗双责”制度，制定好党员发展计划。加强对校园“一把手”和领导班子的监督，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。树立以实干论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，把想干事的人提上来，把能干事的人用起来，把干出成绩的人放到更重要的岗位上。

   会议要求，要建构教育高质量发展体系，努力做到为国育才。各学段要在遵循教育规律的前提下，以科学的评价机制实现各学段的质量提升。形成两年基础扎实、一年质量提升的良性循环。深化学区教育共同体建设，传统优质学校抓品质提升、新优质学校抓巩固提升、新优质学校申报校抓孵化培育。加强教学常规管理，形成切实可行的教育教学科学制度。区教师进修学校要研究出台分学科的教学常规要求，借力基础教育国家优秀教学成果奖推广应用示范区建设，抓好校本研修；各学校要坚持全员全科手写备课，各小学要持续落实“双减”政策，巩固好幼小衔接探索成果。持续整顿校外辅导培训市场，减轻家长和社会负担。高标准迎接全市初中教学常规视导，为2025年达到国家义务教育优质均衡验收标准夯实基础。持之以恒抓师德，坚持不懈抓师风。对不合格教职员工采取领导包抓责任制，对出现刑事案件的学校单位一票否决。表彰热爱教育、爱生如子的师德高尚者，通过群众监督、执纪问责倒逼师德师风的不断提升。充分发挥三名（名师、名班主任、名校长）工作室、教研员挂职副校长的作用，做好骨干教师体系建设，充分发挥骨干教师辐射效应和带动作用。推进“区管校聘”改革。建立编制、岗位统筹配置和动态调整机制，完善教师竞聘交流和退出制度。建立教育系统“干部库”“人才库”，健全干部培养管理及晋升机制。把教师绩效分配、待遇提升和工作成效紧密的联系起来。常态化抓好校（园）疫情防控、集体供餐、学生寄宿、防火防震等安全工作。制定安全责任清单，建立安全隐患台账、明确风险点，完善安全预警机制，常态化开展隐患排查治理，落实安全动态闭环管理。重视预防校园欺凌、未成年人保护、意识形态、法制教育、师生非正常交往等工作。   

会议要求，要稳步推进教育内涵式发展，努力做到教育为民。抓实15分钟生活圈建设。要切实解决“假开放、真封闭”的老问题，开放可以开放的场所，简化预约进入流程，实现全民健身的目标。完善教学硬件设施，让校园真正成为最美的地方。提升教育教学设施设备，做好实验室、教室、活动式、体育场馆的细节提升工作，用好用足大数据多媒体设备，实现教学“云”提升，科技助力教学进步。结合今年冬奥会的宣传形式，创造便捷的冰雪运动锻炼条件，让更多的学生了解冰雪运动，参加到体育锻炼中来。根据双减后的新形势变化，一校一策的把音乐、美术等艺术活动融入到课后服务里。抓好学前教育普及普惠国家评估验收，确保通过国家认定。

会议要求，要坚持重点工作齐抓共管，努力做到稳中求进。全力做到“十个保障”，确保顺利开学。即全力确保安全稳定、全力助力巩文提升、全力保障校舍到位、全力保障教师到位、全力保障课程到位、全力保障教材到位、全力保障膳食到位、全力保障学生到位、全力保障收费纪律、全力保障家校沟通到位。

局党委委员杨善坤，副局长陈娴、周静，区政府正科级督学杨友发，区招生办主任卫功立，教育局机关各科室负责人、区属各公办中小学、幼儿园负责人150余人参加会议。

来源：贵阳市云岩区教育局