人社小课堂丨男职工交生育保险，到底有什么用？

第一，这是社保法明确规定的

社保法第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第二，配偶可享受生育医疗费用待遇

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

第三，报销计划生育的医疗费用

男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。

第四，有机会享受陪产假

对于陪产假，各地规定不同。比如，北京市规定，晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。