再次入职之前工作过的企业，但岗位不同，还需要试用期吗？非全日制用工能约定试用期吗？

再次入职之前工作过的企业，但岗位不同，还需要试用期吗？非全日制用工能约定试用期吗？

《劳动合同法》第十九条第二款规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

《劳动合同法》第七十条规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

注意哦！以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，也不得约定试用期。