党建引领促发展 聚力开创谱新篇

坚持党建引领，完善组织体系，树立用人导向，打造过硬队伍，充分发挥党员干部在改革发展稳定中的先锋模范作用，贵阳城投置业有限公司自改革重组以来，始终把加强党的政治建设摆在首位，制定《党组织设置工作实施方案》，完善党总支组织架构，优化调整基层党支部设置，上下一心，为公司高质量发展提供坚强组织保障。

贵阳城投置业有限公司党总支始终科学研判市场经济形势，深刻认识市场变化，从而推动公司战略聚焦、结构调整、优化管理，选派党员干部外出参加党务培训、短期学习等培训方式，提升干部新能量，持续优化年轻干部选拔路径，着力打造选、育、管、用一体化使用机制，坚持挖掘资源激活力，重点从投融资、工程管理、市场营销、项目管理等业务骨干中“双选”实施竞聘交流轮岗，创新组织模式，围绕房地产开发的特点，在业务相近的5个项目管理公司建立开发建设联合支部，构建“1+5”党建组织体系，发挥组织强大功能，促进项目公司间资源共享、发展融合，党建和业务一体推进、同步发展，制定《产业链供应链创新链党建试点建设方案》，聚焦产业发展，结合主营业务，在房地产征地拆迁、项目建设、物业管理等前、中、后端，推动公司产业链上、中、下游，社区、村居、企业党建联建共建，深化党建与生产经营融合，推进抓党建促生产工作力度，持之以恒抓好作风建设，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，持续推进权力的科学配置和规范化运行，引导和推动党员干部持续锻造过硬作风，全面提升干事创业能力，以能力作风提升促进公司项目建设发展。

贵阳城投置业有限公司自重组以来，完成土地储备19宗，开工房地产项目建设5个，总投资150亿元；完成融资16亿元，完成总投资42亿元。城投置业以党建引领高质量发展，抓党的建设抓出了凝聚力、向心力，抓出了生产力，为推动贵阳市城市建设高质量发展不断贡献新的力量。