模拟面试砺锋芒 职前演练助启航丨贵阳职业技术学院生化工程系举办2025年模拟面试大赛

近日，贵阳职业技术学院生化工程系成功举办了以“模拟面试，体验挑战，扬长避短，成就未来”为主题的模拟面试大赛，助力学生提升职业素养和就业竞争力。大赛通过模拟真实职场环境、专业点评和经验分享，为学生构建沉浸式的求职体验平台。学院党委书记刘雁，党委副书记段婉娇，党委委员、副院长刘裕红到场观摩比赛。

比赛以职场面试的核心场景为焦点，设置“无领导小组讨论”“行为面试”“压力面试”三个环节，通过“全真模拟－专业诊断－定向提升”的闭环机制，全面考查学生的专业素养、临场应变能力及职场沟通技巧，切实增强学生职场适应能力。此外，活动还采用校企合作模式，邀请贵州益佰制药股份有限公司和贵州黔才汇大数据服务有限公司有关负责人，与学院招生就业处、生化工程系相关人员组成评审团队，现场为学生“把脉开方”。 评委们从简历制作、仪态礼仪、回答逻辑等多个维度为18名参赛选手进行细致点评。

“我建议同学们不仅要深入挖掘专业领域的知识，还应掌握基础的数据分析技能，并且熟练运用可视化工具来展示个人优势，这将极大地提升你们在职场上的竞争力。”贵州黔才汇大数据服务有限公司总经理杨文德作为企业代表在赛后为选手们开展就业面试指导。

经过激烈角逐，参赛选手分别斩获“卓越之星”“最佳人气”“最佳领航”“最佳应变”“个人风采”“优秀选手”等奖项。

段婉娇在总结讲话中充分肯定了本次比赛效果，为获奖选手送上鼓励。她表示，此次模拟面试大赛是校企协同育人的生动实践，企业的参与为即将毕业的学生们提供了宝贵的实战演练机会。她还勉励同学们在苦练技能本领的同时，也要注重培养沟通能力、团队协作能力和抗压能力等软技能，帮助自己高效展示价值、抓住就业机遇，毕业后迅速适应工作岗位，实现个人价值与社会需求的双向契合。