黔贵时讯|实干书写担当·奋斗镌刻荣光——写在贵阳市观山湖区总工会获“贵州省五一劳动奖”之际

 初心不忘来时路，踔厉奋发起新征。2023年4月28日，荣获“贵州省五一劳动奖”，对观山湖区总工会意义特殊。一直以来，贵阳市观山湖区总工会用力、用智、用心、用情在思想引领、基层组织、阵地建设、关心关爱等领域，最大限度把员工凝聚、组织起来，形成了干事创业、推动发展的强大力量。  

传“思想” 在凝聚共识上用力 让企业有担当

2022年11月，在贵州省“新就业形态劳动者温暖服务季”启动仪式上，5位观山湖区劳模宣讲团成员代表正式收到“党的二十大精神观山湖区劳模宣讲团成员”聘书。在他们看来，这既是一张将党的二十大精神、劳模精神搬进工厂车间、生产一线、发展前沿的“身份证”，也是一张努力为企业员工、新就业形态劳动者解决最关心最直接最现实问题的“任务卡”。2022年贵州省“新就业形态劳动者温暖服务季”启动仪式

长期以来，区总工会坚持以党的创新理论武装职工，把广大职工的思想、行动统一到中央和省委、市委和区委的决策部署上来，通过“线上+线下”的方式，将“大学习”的课堂搬到工厂车间、生产一线、发展前沿，在“两微一端”新媒体平台，开展党的二十大精神宣讲及线上运动会、安全生产、疫情防控、职工维权等活动，参加人数达5800余人次，有力推动理想信念教育常态化制度化。

  同时，丰富宣传方式，以“小故事”讲“大道理”的方式摄制《2022劳动援助》系列微广播剧5集、融媒体匠心筑梦劳模专题节目5期、劳模宣传片等，引导干部职工把握政策方针，弘扬中华传统美德，把社会主义核心价值观融入广大职工的政治立场、价值追求、职业操守、精神境界等各方面。

  强“根基”在基层组织上用智 让组织有活力

  “这个平台非常方便，还不受时间、地点的限制，只要手指一点，企业的工会款就能轻松缴纳、划拨。”谈起“智慧工会”云平台，工作人员小罗显得滔滔不绝。

    近年来，观山湖区总工会深化改革，在数字化浪潮中逐浪前行，不断探索创新“互联网+”工会管理新模式，激发基层组织强大活力。在推进企业民主管理方面，将集体合同签订程序纳入“智慧工会”云平台，实现经费缴纳、划拨、分配等业务线上办理。2022年全年签订集体合同、工资集体协商专项合同208份，涵盖企业52家，覆盖职工6040人，新建工会的重点企业集体合同和工资集体协商协议签订率动态保持在80%以上。

  在加大企业建会力度方面，成立新就业形态行业工会工作委员会1个，组建新就业形态行业基层工会20个，新就业形态行业联合工会2个（覆盖12个企业），会员7700余人。深入开展模范职工之家（小家）创建活动，按照“建会、建制、建家”和“会站家”一体化思路，加强以非公企业为培育重点。其中，推荐贵州吉利汽车制造有限公司、世纪颐和物业（集团）有限公司获评2022年贵阳市“先进职工之家”，发挥其示范引领作用，影响和带动了一批民营企业工会规范化建设。

  筑“暖巢”在阵地建设上用心 让员工有依靠

  “大姐，这是我们观山湖区总工会专门建的服务站，工作累了就进来喝杯水，休息一下……”在观山湖区黔灵山路公厕户外劳动者服务站，区总工会工作人员正为绿化工人热情介绍服务站功能。大家纷纷表示，这样的安排确实很贴心。如今，像这样的户外劳动者服务站，全区已建有100余个。

户外劳动者综合服务站内干净整洁的大厅

据了解，观山湖区总工会以一系列精准有效的服务，积极整合社会资源，采取自建、共建等方式，创建了户外劳动者综合服务站点，打造以党建为引领的“爽爽贵阳·劳动者驿站”暨“司机之家”服务站，为户外劳动者和新就业形态劳动者提供便民利民服务，真正实现了冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚的暖心服务。

另一方面，观山湖区区总工会始终把员工的权益保障放在重要位置。去年5月，全省首个区级“职工维权服务站劳动仲裁服务中心”（以下简称“职工维权服务站”）在观山湖区正式揭牌。“职工维权服务站”在试运行期间已累计服务339人次，其中代写劳动仲裁申请书112份，调解劳动纠纷26件，涉及金额12.3万元，接待各类维权咨询201人次，为进一步打通调解社会矛盾通道发挥了积极作用。 

区总工会为全区3个镇7个街道职工维权服务站分站授牌

“职工维权服务站”揭牌一个月后，区总工会立即将职工维权的触角延伸到基层，通过整合镇（街道）劳动执法、劳动仲裁等力量组成调解员73名，对全区3个镇7个街道职工维权服务站分站授牌运行，实现了工会法律维权服务在时间上、空间上的双向延伸，通过为职工提供“家门口”的法律服务，打通职工维权服务“最后一公里”，助力职工维权服务更高效便捷。据统计，通过线上、线下诉调、法律援助，累计服务1400人次，其中代写劳动仲裁申请书373份，调解劳动纠纷107件，涉及金额362万元，接待各类维权咨询920人次。

酿“蜂蜜” 在关心关爱上用情 让员工有底气   

消费券、年货大礼包、免费课程……形式丰富的福利让年轻职工大呼“过瘾”；助就业“云招聘”、互助保障“云理赔”、女职工“两癌”筛查“云申请”……这些一触即达的便捷服务，让有特殊需求的职工感到十分温暖。区总工会为贵州中安科技有限公司送去“清凉”物资

       在对职工的关心关爱上，区总工会组织吉利汽车、顺丰速运、永辉超市、网约车工会联合会开展岗位练兵和技能比武，投入资金5.55万元。每到传统节日、炎热夏季、金秋助学等时间节点，主动担当作为，慰问一线职工、困难职工等1.2万余人次，覆盖企业30余家；面向高校毕业生及农民工举办“春风行动”招聘会6场，提供就业岗位1500余个；开展职工医疗互助活动，帮助325名患病职工申请补助医疗费99余万元，把关心关怀送到职工心坎上。观山湖区总工会2022年“安康杯”系列活动暨“引领新业态 服务新群体”慰问活动启动仪式

每项荣誉的背后都有无数人的坚持与付出。未来，观山湖区总工会将一如既往凝聚起广大职工力量，彰显新时代工会担当，通过持续完善“智慧工会”云平台，助力业务办理效率，将竞赛活动与职工培训、技能提升、扩大工会组织覆盖面等工作紧密结合，“以赛促建”实现工会组建更大突破，实实在解决职工急、难、愁事。

转发自：观山湖区融媒体中心