2021年白领满意度指数“出炉”！贵阳满意度排名……

日前，贵阳高新区智联招聘贵阳分公司发布《2021年白领满意度指数调研报告》，内容涵盖了薪酬福利、职位晋升、学习培训和人际关系等方面。其中贵阳白领2021年工作的满意度指数为2.86，在此次发布的全国34个地区满意度中，位列21。

智联招聘调研数据显示，2021 年中国白领的工作满意度指数为 2.91。与 2019 年（2.38）和 2020 年（2.36）的数据对比发现，白领工作满意度在连续两年下降后，在 2021 年迎来触底反弹。其中，女性、Z 世代白领的总体工作满意度较高。

从分项指标来看，白领对 2021 年薪酬、职位晋升、学习培训、人际关系的满意度都在提高。其中，白领对职位晋升最满意，满意度指数达到 3.30。对薪酬满意度最低，只有 2.21，不过仍然高于 2020 年的 1.94。在学习培训方面，2021 年白领满意度达到 3.11，对人际关系的满意度为 3.01，高于 2020 年的 2.72。可见，在经历了两年疫情的考验后，经济社会发展日渐稳定，白领对工作的满意度回升。

分地域看，在排名前十的城市中，二线城市占据七席，与 2020 年相似，一线城市仍在第一梯队中缺位。可见白领对工作的满意度不仅与城市经济实力相关，还与职场环境、工作体验等紧密相关。二线城市和新一线城市由于竞争压力较小，白领能够更好地平衡工作和生活，在职场中的满意度也较高。

对于 2022 年的事业规划，57.5% 的白领希望得到自我提升、获得更多学习充电的机会，占比大幅高于 2020 年的 29.3%。43.2% 的白领期待顺势而为，争取进入风口行业、企业追求新机遇。不过，又历经了一年疫情考验、预想不到的政策变化，17.4% 的白领追求稳定，期待行稳致远的职场人占比高于 2020 年的 8.7%。

总体来看，2021 年是疫情防控常态化、经济社会运行平稳化、政策影响深入化交织的一年，尽管发展环境的不确定性较强，但白领对工作和生活的满意度都较 2020 年有所提高。在更加灵活的职场和更加包容的组织中，白领们也在努力学习、提升技能、完善自我。