“教师档案袋创新与教师发展新路径”战略研讨会在贵州水利水电职业技术学院召开
12月4日，数智驱动，育见未来——“教师档案袋创新与教师发展新路径”战略研讨会在贵州水利水电职业技术学院隆重举行。来自省内外29所高职院校的百余名职教专家齐聚一堂，围绕教师档案袋的创新设计与教师专业发展的协同路径展开深入探讨，共襄职业教育教师队伍建设的思想盛宴。
研讨会现场
会上，贵州水利水电职业技术学院院长程晓慧致辞，她希望通过本次研讨会，共同探索出可复制、可推广的教师档案袋建设路径，推动教师发展数据走向规范化、智能化，真正让数字技术赋能教师专业成长。同时，以此为契机，构建跨校协同、共建共享的长效机制，在师资队伍建设的道路上携手并进、共赢未来。
程晓慧致辞
研讨会设置了四场主题报告，专家学者们从不同维度分享了前沿理念与实践经验。广西机电职业技术学院校长吴世先作了题为《人事绩效改革与教师发展的实践与思考》的报告，通过“随时录入、过程考核、全年动态、一键生成”的绩效管理系统，真正实现了“以绩效促发展，以档案强支撑”的良性循环，激发教师主动成长的内生动力。贵州水利水电职业技术学院副院长唐云岭以《聚焦阶梯式课程建设，激发教师教学能力的内生增长》为题，以“基础层——核心层——引领层”三级阶梯式教师发展机制为依托，推动教师从“被动适应”到“主动创新”的角色转变，实现课程改革与能力提升的协同发展。尚强研究院院长俞鑫介绍了《构建“组织与个人发展”双向奔赴的教师发展模式》，他提出“五维教师能力培育体系”，强调学校需搭建支持性平台，同时教师要树立自主发展意识，让教师的成长与学校的重点建设任务同频共振。中国-东盟职业院校人力资源开发研究院研究员魏舒萍介绍《教师档案袋设计的思考与探索》，打破传统档案袋的静态记录模式，引入数字化、动态化元素，多维度内容整合，从技术层面提出了建立教师档案袋的创新方案。来自全国各地职业院校的代表们结合自身实践展开分组研讨，畅谈对教师档案袋建设的思考、挑战与展望，提出了很多建设性的意见。
吴世先作报告
唐云岭作报告
俞鑫作报告
魏舒萍作报告
此次研讨会的成功召开，为省内外高职院校搭建了教师发展交流的桥梁，为教师档案袋创新与教师发展新路径提供了实践参考，将有力促进职业教育教师队伍的专业化、创新化发展，为新时代职业教育高质量发展注入强劲动力。
会议代表参观学院实训基地
会议代表合影
