将新兴人才纳入人才工作范畴 观山湖区新业态人才知识专题培训“来支招”

5月15日，观山湖区举行新业态人才知识专题培训。区委常委、区委组织部部长、区委党校校长段婉娇主持并讲话，副区长吴坤玲等领导，及区委人才工作领导小组成员单位、各镇、街道相关负责人等参加。

培训特邀重庆师范大学经济与管理学院教授马文斌授课。培训会上，老师以《新业态人才发展与对策——以重庆市为例》为题，从新经济新业态概念定义、形成原因、面临的问题、对策建议及下一步研究思考等多方面进行了深入浅出的讲解。

培训会指出，新业态催生新职业，新职业需要新兴人才，将新兴人才纳入人才工作范畴是产业发展所需、大势所要。区直各相关部门要强化组织引领，加强新业态领域党建工作的覆盖，发挥党建引领作用；要紧紧围绕新业态发展需求搭建优质平台，关注本地人才、草根人才，培育一批新业态人才，并实现全链条管理服务模式，开拓新业态人才“引育用留”渠道；要分层次、分类别建立健全机制人才评价机制，着力破除“唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项”倾向，以服务全区四大主导产业为标准，聚焦人才汇聚、培养、流动、评价、激励等关键环节进行人才评价，破除深层次人才发展体制机制障碍，让新业态人才发挥作用有舞台、有平台。