8省市探讨技能人才建设 这场人博会论坛有经验有对策

4月22日下午，第十一届贵州人才博览会技能人才论坛在贵阳举行。来自四川、重庆、广东等8个省（市、自治区）的人社部门、企业院校及代表围绕技能人才的培育理念、经验做法进行深入交流和分享。 

论坛上，国家级技能大师张勇、冯丹绘作为技能大师代表就技能人才培养、技术攻关、技能竞赛、高技能人才培养模式探索等话题进行经验交流。 

贵州丹心致绘文化传播有限公司高级技师、国家级技能大师工作室领办人 冯丹绘

贵州丹心致绘文化传播有限公司高级技师、国家级技能大师工作室领办人冯丹绘是第三届全国茶艺职业技能竞赛中的金奖获得者。作为一名茶艺技能大师，冯丹绘持续开展茶相关的培训及活动，得到了国家、省、市、区给予技能人才培养政策支持，建设了国家级、省级茶艺技能大师工作室。“我们充分发挥了高技能人才培训主体的作用，增强了高技能人才队伍的建设。目前我们与12所院校开展了合作，培养了高级工以上教师100余人，学生500余人。我们还要培养更多的高水平的技能人才服务产业，带动更多的人。”

贵州航天林泉电机有限公司特级技师、国家级技能大师工作室领办人 张勇

张勇是贵州航天林泉电机有限公司的一名特级技师，也是一位国家级技能大师工作室领办人。在他的带领下，工作室先后完成创新项目70多项，技术攻关13项，QC成果7项，专利技术1项，每年为公司产生经济效益1000余万元。张勇告诉记者：“技能人才在贵州省推行工业强省会工作当中，起到了一个很重要的作用。人博会对高技能人才来说是一个很好的平台。我们还要加强在资金方面投入，到沿海东部一些地方，学习他们好的做法，把他们优秀的老师引过来，对我们进行指导，加强社会导向，吸引更多的青年人员走进技能岗位和技能人才队伍当中。” 

论坛上，中国航发贵州黎阳航空动力有限公司、中国振华电子集团有限公司、贵州钢绳（集团）有限责任公司及贵州铁路技师学院、广东省机械技师学院、广州市机电技师学院等省内外技工院校及企业代表，就如何强化校企合作、畅通职业通道、培育大国工匠、完善激励机制、探索科技创新、技术攻关、人才培养等方面的经验做法进行了分享。 

贵州铁路技师学院院长 贾双雨

贵州铁路技师学院院长贾双雨告诉记者，学校通过课程体系建设来为贵州的高质量发展培养更多的高技能人才，目前在校生规模5544人，就业率达到98%以上，70%左右的孩子可以进入到相关单位就业。“人博会更好地为学校和企业提供了一个平台，让更多的孩子能够实现更加充分高质量的就业。接下来我们还会加强校企合作，把优质的企业通过产教融合深度合作来给孩子们提供就业。” 

广东省机械技师学院副院长 李作专

广东省机械技师学院副院长李作专是第一次参与贵州人博会。他说：“技能人才是给中国制造、中国创造提供人才支撑的一个很重要的环节，贵州人博会把技能人才板块纳入到论坛，体现出了对技能人才高度的重视。我们来到这里也吸收了很多兄弟省份好的做法和创新的经验。我们学校已经和贵州航空工业技师学院形成了结对共建的关系，接下来还会在专业建设、人才培养、师资队伍建设上面，有更深的合作。”

据了解，近年来，贵州大力实施“技能贵州”行动，实施培训重点工程、推动技工院校发展、加大全省技能人才平台建设力度，全面提高劳动者技能水平，为全省高质量发展提供强有力的技能人才支撑。2022年，全省共开展培训62.8万人次，新增高技能人才7.78万人。