没签劳动合同，能认定工伤吗？

百姓就业 | 2025-04-16 11:01

没签劳动合同，能认定工伤吗？

劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的法定凭证，提出工伤认定申请时，职工如果未能与用人单位签订劳动合同，可以提供能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。

编辑: 黎肖肖 责编: 王迪 编审: 庞建宇