央媒看贵州 | “冷门”专业也能藏富矿

贵州省黄平县建有易地扶贫搬迁安置点5个，依托“党建引领+”模式织牢织密管理网，共设立社区工委1个、党支部5个、党小组2个，配备专职党务干部13名、楼栋小组长岗位38个。

　　为全面提升安置点服务管理水平，黄平县着力构建“社区‘两委’+网格＋楼栋”网格化管理层级，网格员队伍与搬迁户紧密联系，实现“1＋1”或“1＋N”结对帮扶搬迁户全覆盖。社区通过建立党员先锋服务队，开展志愿活动52场次，服务群众568人次，帮助群众解决实际困难和问题92个；探索以居民代表会议、群众大会等为主要形式的民主决策实践，建设群众谈心室、说事室，充分调动社区各类组织和党员群众共同参与社区治理工作的积极性。

　　通过凝聚治理合力，共建和谐社区。作为冷水河社区楼长，杨成对于做群众工作感触很深：“我们楼长的关键作用在于承上启下，知民情、解民意是我们的必备技能。”在党员干部和热心群众的建议下，社区党群服务中心设置了“民意收集箱”，及时了解群众诉求，并将反映的问题逐个公示，接受监督。党群连心共治让问题化小了、变少了，群众的幸福感更高了。