招工“大户”节后招聘行情如何？快来看这份报告！

当前正逢春季招聘高峰期，行业政策相继出台，作为招工大行业的房地产行业人才市场现状备受求职者关注。2月20日，记者从贵阳高新区智联招聘贵阳分公司获悉，企业基于2021年全年以及春节后第一周的全平台大数据、调研数据进行综合解读，发布《2022房地产行业人才市场分析报告》。

《报告》显示，节后开工第一周，房地产行业招聘职位数同比减少29%，降幅高于全行业的4.5%。由此可见，虽然有银行降准、降息等利好发布，但很多房产企业招聘仍未启动，行业彻底走出寒冬尚待时日。但值得关注的是，房产中介职位数同比增速达到14.2%，其中，贵阳在职职位数503，比去年同期下降24%；简历投递量1365，同比增长40%。

《报告》还公布了2021年第四季度全国主要城市的房地产中介收入。据显示，该季度房地产行业平均招聘薪酬10394元，高于第一至三季度水平。同时，房地产行业平均招聘薪酬，也高于全行业平均值的10111元。从薪酬变化走势可以看出，房地产行业的薪酬优势与全行业平均水平相比逐步缩小，但是仍然高于平均水平。分城市看，一线城市薪酬优势依旧明显，北京的房地产行业平均招聘薪酬最高，达到13168元。贵阳排名第12，平均招聘薪酬10349。

《报告》指出，在“房住不炒”政策下，房地产行业继续保持严格调控。近年来，在降负债、控支出，以及央行“三道红线”等调控下，房企进入调整期，随之对整个行业收益水平产生影响。