毕业生返回母校——贵州水利水电职业技术学院进行宣讲：轮岗后再选晋升通道 个性化方案助力我的成长

近日，贵州水利水电职业技术学院校企合作方——上海地江集团来校向2021级新生介绍公司就业情况。上海地江集团人事经理汪培华、上海地江集团旗下子公司上海宇馨市政养护有限公司总经理孙永观代表上海地江集团来校作宣讲，随行的还有一位年轻小伙子冯龙——贵州水利水电职业技术学院2018级毕业生，现已成为上海地江集团一名员工，他向学弟学妹们介绍了自己顶岗实习到转为正式员工的经历。

冯龙是土木工程分院建筑工程造价181班学生。经学院联系，2020年7月，他和同学来到上海地江集团子公司上海宇馨市政养护有限公司（下简称“宇馨公司”）顶岗实习。他在校学的是建筑工程造价相关内容，来到宇馨公司后他不仅学习了建筑工程造价，并加强了施工工艺和测量的学习，让他增长了见识，对建筑施工有了更全面的了解。

据了解，上海地江集团公司业务广泛，项目涵盖房屋建筑，市政公路建设养护，水利项目建设，园林绿化，装饰装修等，让冯龙等一批顶岗实习生可以全面了解建筑工程领域各环节。在地江集团，冯龙在施工员、测量员、实验员、造价员、安全员、资料员等管理岗位干过，最后考核优秀的他根据自己的特长选择了当资料员。

为了让实习生快速适应岗位要求，公司还给每位顶岗实习生安排了一名师傅，进行一对一辅导。因为冯龙肯吃苦，办事认真仔细。冯龙的师傅荣剑飞对他的实习表现也比较满意。

为了关照顶岗实习学生，上海地江集团公司党总支、总公司的人事专员、项目经理组队看望新员工，及时了解他们的思想动态和生活情况。

经过顶岗实习的历练，冯龙成熟了许多。2021年7月，他和上海地江集团签订了三年劳动合同，正式成为上海地江集团的正式员工。

据了解，2020年来集团顶岗实习的学生有20人，其中12人签订了正式劳动合同，都在管理岗。宇馨公司总经理孙永观认为，贵州水利水电职业技术学院的学生能吃苦，学习积极性高。

为了给顶岗实习学生提供晋升空间，上海地江集团根据学生特长和意愿，从三个方向培养他们：一是往技师方向培养；二是让他们成为统筹施工项目的管理者；三是成为公司的部门经理。汪培华说，根据冯龙的实习情况和意愿，他将很可能在资料员岗位满一年后向预算员、技术总工、项目副经理这个方向晋升。

来源：贵州水利水电职业技术学院