动静声音丨贵州有哪些方面的人才需求

截至目前，第十届贵州人才博览会共有4200家用人单位携上万岗位在人博会官网线上引才，招聘人才4.8万余人，人博会线上平台总浏览量超1000万人次，累计投递简历近20万人次，创历届人博会新高。在现代化新征程上努力闯出一条高质量发展的新路，贵州有哪些方面的人才需求？

贵州省人力资源和社会保障厅一级巡视员施长冬带队上线《阳光946党风政风行风热线》与大家进行了交流。目前，贵州省人才总量为560万人。“十四五”时期，全省人才资源规模总量预计要突破710万，重点人才实现倍增，人才资源占人力资源总量的比重进一步提高，对经济社会发展的支撑作用明显增强。具体讲，重点人才需求主要有以下几个方面：

一是新型工业化人才队伍。围绕构建高质量发展工业产业体系，以十大工业产业集群发展为重点，需要着力培养引进一批引领新型工业化发展的领军人才和创新团队。预计到2025年，工业产业人才规模达到120万人。其中十大工业产业人才达到90万人。

二是新型城镇化人才队伍。围绕实施“强省会”五年行动，加快构建新型城镇化空间格局，需要重点培养引进一批基础设施领域建设和城镇化治理人才队伍。到2025年，新型城镇化人才队伍达到35万人，其中新型城镇化重点领域人才规模达到26万人。 

三是农业现代化人才队伍。围绕加快推进农业现代化，大力发展现代山地特色高效农业，以12个农业特色优势产业为重点，需要着力培养引进一批山地农业机械研发、农业品种选育、专业化种植、动物防疫、农作物病虫害防治、现代化农业技术服务等方面的专业技术人才、技能人才和农村实用人才。到2025年，农业现代化人才规模达到30万人，其中12个农业特色优势产业人才规模达到23万人。

四是旅游产业化人才队伍。围绕打造国际一流山地旅游目的地、国内一流度假康养地，需要聚焦乡村旅游、红色旅游、新型旅游、导游服务等重点领域，培养引进一批高素质旅游产业化人才队伍。到2025年，全省旅游产业化人才规模达到30万人。

五是高质量教育人才队伍。围绕建设特色教育强省，加强中小学、幼儿园师资队伍建设，推进职业教育扩容提质，加快“双一流”“一流本科”建设等，还需要加强党校教育、干部教育、民族教育、成人教育、特殊教育、老年教育等方面的人才队伍建设。到2025年，全省教育人才队伍达到70万人。

六是高质量医疗卫生人才队伍。围绕实施健康贵州行动，加强重点专科学科建设，加强城市医疗集团和紧密型县域医共体建设等，需要大力培养引进一批高素质医疗卫生人才。到2025年，全省卫生健康人才达到44万人。

除此之外，到2025年，全省服务业人才需达到220万人；高素质职业农民需达到25万人；数字经济人才需达到50万人；公共文化人才需达到10万人；社会工作人才需达到10万人；军民融合人才需达到8万人。