贵州健康职业学院护理系党总支“四领四促”高质量党建推动系部高质量发展

在加强新时代高校基层组织建设中，贵州健康职业学院护理系党总支从立德树人根本任务出发，秉承“德技精进，护爱生命”教学理念，以提升组织力为重点，突出思想引领、组织引领、制度引领和骨干引领，切实推动党建工作与业务工作深度融合，使“党建强”成为“教育兴”的核心动力和根本保障。

突出思想引领，促进系部人心聚起来

思想建设是党的建设的基础，是推动系部发展的铸魂工程。护理系党总支坚持不懈用党的创新理论凝心聚魂，积蓄起推动系部发展的强大精神力量。通过深学细悟，提高政治站位；通过思想动员，凝聚发展共识；通过持续学习，坚定理想信念。贵州健康职业学院护理系所属各党支部、各团支部、各科室、各教研室、各课程组、各班级，结合工作和学习实际定期开展思想政治理论集中学习。将理论学习与教学管理、学生管理、团队建设、项目管理等结合起来，把党的创新理论和党章党规作为理论学习的“必修课”，教育引导系部师生不断提升思想政治素质，坚定理想信念，为系部教育事业的发展不懈奋斗。近年来，护理系教师个人获各级各类奖项50余项，2名毕业生考上硕士研究生，每年毕业生就业率95%以上，学生护士资格证考试过关率达到90%以上。

护理系党员参加组织生活

突出组织引领，促进发展合力大起来

坚强的组织是党力量的源泉，护理系党总支重点提升组织力，强化所属基层党组织，以组织优势凝聚发展合力、助推系部高质量发展。不断健全组织体系，持续夯实基层基础，扎实开展组织生活。贵州健康职业学院护理系严格执行党的组织生活制度，坚持高标准、严要求、高质量原则，过好党的组织生活。严格执行“三会一课”制度，党总支定期召开民主生活会，支部定期召开组织生活会，直面问题开展批评和自我批评。严格落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度。定期组织党员干部开展重温入党誓词、参观红色教育基地等活动、为党员同志过政治生日、开展“我为群众办实事活动”等。护理系师生会定期到中小学校、儿童福利院、养老院、社区开展健康志愿服务，工作获得群众高度认可。一名教师，曾多次临危救人，充分展现该系师生“医者仁心”的优良品质。

护理系师生到社区为群众开展义诊服务

坚持制度引领，促进治党治系严起来

制度建设是永远在路上，护理系党总支把制度建设贯穿始终，通过健全制度、优化制度、执行制度切实打牢系部发展的制度基础。坚持建立健全制度，坚持动态优化制度，坚持严格执行制度。贵州健康职业学院护理系始终坚持把制度的执行摆在首位，以制度的落实推动系部各项工作的高质量开展。坚持以严的要求常态化的监督党建工作制度和系部其他制度的执行，做到失责必问、问责必严。紧紧压实制度落实的责任，通过建立党组织书记述责任清单，开展党总支书记述职评议工作，开展半年工作汇报等方式，抓牢党组织书记第一责任，明确党建责任事项，监督责任落实情况。大力营造遵守制度不搞特殊、执行制度没有例外的良好干事创业氛围，有力维护制度权威。所属党组织曾被市委教育工委评为先进基层党组织。

护理系师生参观思想政治教育基地

护理系党员开展缅怀革命先烈，传承红色精神主题活动

坚持骨干引领，促进人才队伍强起来

人才是第一资源，是推动系部高质量发展的催化剂。护理系党总支高度重视人才队伍建设，坚持党管人才、德才兼备、以德为先的选人用人标准，着力夯实系部发展的人才之基。政治标准放在首位，成绩说话任人唯贤。贵州健康职业学院护理系拥有一支年富力强的师资队伍，现有教职工63人，其中硕士学位专职教师15人，高级职称6人，中级职称19人，“双师型”教师39人。系部在重要岗位的选人用人上，始终坚持“能干事、干成事、出成绩”的原则，将工作成绩作为干部能上能下、能进能出的主要评定标准，形成了“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的选人用人良好局面。

全员参与创新提效，聚焦教育教学和学生管理的第一线，以党员带头、全员参与的方式积极推行“小创小新”活动，鼓励师生立足工作学习生活实际，多动脑筋、多想办法。积极发挥教学团队、思政工作团队、技能团队、科研团队的示范效应，发挥党员教学能手的引领作用，带动更多普通师生员工钻研教育教学、技能比赛、科技创新。近年来，护理系师生在各级各类技能大赛中斩获诸多大奖，成功申报多个高品质项目，发表多篇高水平论文。

护理系党员教师指导学生参加技能比赛

（来源：贵州健康职业学院）