最美劳动者丨胡星月：厚植人才育沃土 服务就业创未来

自2022年观山湖区人才交流服务中心成立以来，胡星月便肩负起全区人才交流服务保障和职业介绍工作的重任。她坚持以人才政策为抓手，大力组织开展人才政策宣讲活动，鼓励引导企业和人才积极申报政策，努力实现各类人才“引得进、育得优、用得好、留得住”，并积极组织开展了“十百千” “人才月” “HR联盟” “人才巴士” “筑梦培育”等系列人才活动，服务人才超过8000人。

胡星月以高度的责任感和使命感，全面分析区域人才工作现状，细致研究人才政策文件，系统梳理服务流程，推动观山湖区人才服务工作实现“后发赶超”。中心成立以来，共落实兑现购房补贴、生活津贴、薪酬补贴、安家费、租房补贴等各类人才政策资金571.48万元，得到了广大企业和人才的高度认可。

针对高校毕业生就业这一社会关注重点，胡星月认真贯彻落实各级党委、政府安排部署，全力推进高校毕业生留筑就业工作。通过线上线下多渠道开展留筑就业岗位征集宣传活动，并以入户走访对接企业、协调行业主管部门收集、组织镇（街道）采集等方式，全面收集适合高校毕业生的就业岗位，夯实毕业生留筑基础。为促进毕业生“好就业”“就好业”，她积极组织开展高校毕业生系列招聘活动，为企业和毕业生搭建双向选择通道。2022年以来，累计收集提供高校毕业生岗位6.2万余个，开展64期线上高校毕业生专场招聘会，达成就业意向3649人次；组织开展线下高校毕业生招聘会42场，达成就业意向8466人次。

面对细碎繁琐的职业介绍工作，胡星月始终保持清晰的头脑，积极探索新的工作方法和思路，解决工作中的“痛点” “难点”。她结合全区职业介绍服务流程和格局，整合利用各类资源，以“观山湖人社”微信公众号为基础，在全市率先推出“幸福观山湖·就业服务圈”线上服务模式，让广大求职者实现“家门口”精准获取岗位信息。该模式自推出以来，已累计发布求职信息202期，提供岗位2.2万余个，关注阅读量超过46.4万次，线上服务1.3万余人次。

胡星月以青春与汗水助力全区人才交流服务和职业介绍工作迈上新台阶，为促进“美美观山湖”实现高质量充分就业贡献了坚强力量。