黔中快讯|清镇市“三举措”扎实推进五经普“两员”选聘工作

普查指导员和普查员的选聘是做好第五次经济普查的工作基础，事关整个经济普查工作的整体推进。清镇市采取“市级统筹安排、乡级高质量选拔、多渠道充实力量”三举措，扎实推进我市五经普“两员选聘”工作，截止7月24日，各乡（镇、街道）共选聘337人（其中：普查指导员69人、普查员268人）。

一是组织保障市级普查指导员。由清镇市委组织部及五经普领导小组下文从市直相关部门选派5名业务精、能力强的同志作为市级普查指导员到领导小组办公室帮助工作，从乡（镇、街道）选派7名35岁以下，知晓财务会计相关知识的人员作为市级普查指导员到领导小组办公室协助开展工作，目前，市级普查指导员已配备完成，12名相关工作人员已到岗开展工作。

二是高质量选聘乡级普查指导员。根据人口普查工作需要，结合各村特点，清镇市按照每个普查区配备1名普查指导员、每5-6个普查小区配备1名普查员的原则，共选聘“两员”337名，其中普查指导员69名，普查员268名。同时为了避免人口普查过程中可能出现的人员缺少而影响工作进度的情况，清镇市在选聘“两员”的同时，要求每个村配置1-2名跟进普查工作、熟悉普查情况的“两员”后备人选，确保普查工作的顺利进行。

三是多渠道充实普查人员队伍。为充实清镇市普查人员队伍力量，提高普查数据精准性，将具有财务、会计基础知识的专家、能手补充进清镇市五经普普查员队伍，清镇市拟从荣获2021年度、2022年度统计工作优秀企业及个人中选聘一定比例的财务人员、统计人员作为清镇市普查员充实各乡（镇、街道）普查员队伍中，作为力量补给。目前，拟将10余名优秀统计人员作为普查员力量补给后备人选。