贵州：新型工业化专场招聘会进校园

“你们这次招聘的岗位是什么？”

“我们招聘的主要是机电、数控等专业的岗位。”

“公司的待遇怎么样？”

……

7月1日，由贵州省工业和信息化厅、省人力资源和社会保障厅、省教育厅主办的2022贵州省“新型工业化 有您更精彩”专场招聘会在贵州交通职业技术学院举行。

招聘会现场

本次招聘会采取线上线下结合的方式，共有600家企业参与招聘，其中500家企业线上招聘，100家企业线下招聘，提供岗位共5000个。应聘学生人数达2000多人，线上线下共收到简历2870份。

应聘学生填写简历

“像我们这个专业毕业后，一般会去汽车4S店、机电维修、新能源汽车公司等。我今天来参加招聘会是想了解现在市场对新能源汽车技术专业人才的需求，促进毕业之后就业方向的选择。其实市场需求和学习就相当于是实操和理论的一个实践，我们在学习的过程中要把所学的知识应用到实践当中去。”新能源汽车技术专业应届毕业生熊达伟说道。

“我刚刚看了一圈，大概有三、四家公司的岗位需求和我学的专业是对口的。这场招聘会给我们提供了很好的一个机会，让我们不出校门就可以接触到来自各个地方的优秀企业。我们学校开设了人工智能课程，跟今天的招聘主题非常的符合。现在我们省正在大力的搞新型工业化建设，我们这个专业的就业前景是非常广阔的，我相信一定能够找到一家理想的工作单位。”道路养护与管理专业学生赵昌敏说。

贵阳永青仪电科技有限公司人力资源部副部长 温丹（左）

“我们公司目前正在往数字化工厂、智能制造方向发展，所以希望从高校选拔优秀的学生。这次来招聘的主要是机电一体化还有智能制造专业，岗位包括数控加工、电子仪表、智能配电和电气自动化等，为正在打造的智能化工厂招揽更多的人才。”贵阳永青仪电科技有限公司人力资源部副部长温丹告诉记者，“今天来咨询、交简历的学生很踊跃，整体素质都不错。新型工业化的这种专场招聘，可以更有针对性的让我们找到企业需要的人才，比在市场上广撒网的招聘方式要更精准、更有效。”

招聘区

“十四五”时期，贵州紧紧围绕“四新”主攻“四化”，坚持把加速推进新型工业化作为经济高质量发展的首要任务，奋力实现工业大突破。截至今年一季度，贵州共有工业人才93万人，占全省人才资源总量的16.6%。全省十大工业产业人才总量为70.1万人，占全省工业人才总量的75.37%。

贵州省工业和信息化厅中小企业处处长 叶兴峰

“人才是第一资源，新型工业化需要人才支撑。本次活动以线上线下两种方式同步进行，我们组织了全省优质中小企业、专精特新企业等参加招聘会，根据学校专业设置和企业岗位需求，提高供求双方的匹配性和精准性。”贵州省工业和信息化厅中小企业处处长叶兴峰告诉记者，下一步将继续开展校企合作，加快产教融合发展，为全省新型工业化高质量发展提供强大的人才支撑。