走向我们的小康生活丨贵州：稳企业 保就业 答好最大民生“必答题”

就业是民生之本，关系千家万户。贵州在疫情防控常态化、脱贫攻坚进入最后冲刺阶段的关键阶段，进一步扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。重点抓好农村劳动力、易地扶贫搬迁群众、高校毕业生等群体就业工作，通过加强放管服政策措施，助力企业加快复工复产，确保就业大局稳定。

贵州特康电子有限公司是一家以生产耳机为主的电子产品制造公司，今年疫情期间，因原材料缺乏、销售物流受阻，企业生产一度停滞、员工返岗受阻。当地税务部门得知情况后，主动安排人员进行上门服务。

贵阳市税务局纳税服务科副科长赵磊向记者介绍道：“贵阳市税务局专门成立了助力企业复工复产的工作领导小组，上门了解各企业在纳税服务及税收政策方面的一些堵点、难点和痛点。这家企业就在我们上门宣传的过程中，结合企业自身的实际经营情况，我们就帮助企业转产生产额温枪。”

转产后，该企业成为了贵阳市145家疫情防控重点保障物资生产企业之一，享受到了留抵退税政策，获得了646万元的留抵退税额，让企业不仅能够及时采购物料和支付工人工资，还增加了新的就业岗位。

贵州特康电子有限公司总经理曹国强介绍道：“留抵退税646万对我们来说是及时雨。我们五六月份的销售额在一个亿左右，比去年预计增长了20%。现在我们的工人是126人，将来会把医疗产品导入到贵州工厂来生产，工人扩大到500到600人，解决就业问题。”

稳企业就是稳就业，今年一季度，我省落实系列税收优惠政策已为全省企业减免税费49.7亿元。此外，疫情期间贵州及时出台《扶持企业复工复产促进农民工返岗就业政策二十四条》，通过减免社保费、房租等惠企政策，帮助企业度过难关，稳定群众就业。

在贵州，就业与脱贫攻坚大局紧密相连。全省贫困劳动力的务工收入占到了家庭总收入的70%。今年2月，贵州在率先向浙江发出全国首趟复工专列后，又主动对接东部劳务需求大省，拓宽就业渠道，目前已向省外输出贫困劳动力近140万人。

在广州市天河区，纳雍县劳务协作站的站长唐勇已经驻扎了半年多了，他的工作就是为所有来天河务工的纳雍老乡解决工作、生活中的各种难题，让他们安心在当地就业。目前，毕节已向全国各地派出130多名稳岗干部，将83万毕节籍务工群众稳在全国各地。

纳雍县驻广州市天河区劳务协作站站长唐勇说：“虽然我们的工作很琐碎，但是务工人员对我们的这个岗位满意，我们也能帮他们获得好的收入，我们确实很开心。在政府的推动下，通过他们自身的努力，一定能够实现增收脱贫，实现小康。”

按照今年5月召开的全省劳务就业扶贫工作会议提出的要求，贵州在推进劳务输出、稳住外出务工岗位的同时，还通过积极培育本地产业，打造就业增长点，通过深化农村产业革命、设置公益性岗位、建设搬迁安置点扶贫车间等，共新增岗位43万个。全省建档立卡贫困人口实现劳务就业297.6万人。

家住威宁县祥和佳苑易地搬迁小区的祖四章夫妇，在离家二十分钟车程的蔬菜种植合作社上班，每个月，夫妻俩的工资能就拿到6000块钱。标准化、机器化的种植新模式，也让种了几十年地的祖四章转型成了产业工人。

威宁县麻乍镇营河村建档立卡贫困户祖四章说：“方法不一样，技术更不一样。现在是用高科技的无人机喷药。”

今年以来，威宁在全县优选了40万亩良田种植高效蔬菜，吸纳像祖四章这样的产业工人3.4万人。全省大力发展的12个农业特色优势产业预计将提供200天以上就业岗位近516万个。

2020年，贵州高校毕业生达到20.4万，比去年增长12%。贵州政府、学校、企业、学生四方面共同发力，兜住高校毕业生的就业底线。

3月中旬，贵州针对高校毕业生，出台“就业创业十条措施”，从扩大基层就业机会、开发设置公益性岗位、盘活编制岗位存量等方面，帮助高校毕业生实现高质量就业创业。

贵州大学招生就业处副处长王忠於介绍：“特岗教师增加了1万、西部计划增加了1万、编制内增加了5千，我觉得这些都是实招、干货，对我们学生非常具有直接性的帮助。”

贵州商学院搭建“互联网+就业”线上平台，共举办了32场次线上招聘会。截至6月19号，学校毕业生就业率已超90%。与此同时，贵州省人才市场从6月开始恢复线下招聘。并向离校未就业的高校毕业生提供省内1万个就业见习岗位，增强学生的就业竞争力。

对此，毕业生张僡深有体会，她说：“有那么多岗位可以选择，我觉得这是一个非常好的机会。我想选择传媒方面，试一下，积累一下经验。”

数据显示，截至5月，贵州全省城镇新增就业人口5.67万人，外出务工人口204.3万人。