毕业即上岗！贵阳市乌当区举办育婴员培训，超80%学员达成就业意向！

3月25日上午9点，由贵阳市乌当区人社局举办的育婴员职业技能等级认定考试的理论部分在贵州工商职业技工学校开考，48名学员参加。考试在监考员严格监督下进行，考场设有监控设备，全方位实时监控，确保考试公平公正、严肃进行。

贵阳市乌当区人力资源和社会保障局就业局局长杨长志：我们开展育婴员培训班针对性解决0-3岁托育服务人才缺口问题，充实育婴专业队伍，为“幼有所育”提供坚实的人才支撑。

职业技能等级认定考评员孙微：按照婴儿发展引导员（育婴员）五级的国家职业标准，理论包含了婴幼儿的生活照料、护理与保健、辅食的添加、科学的喂养等。

理论考试完成后，参训学员随即进入实操考核。每组两名学员同时进行，按照抽取的试题，实施婴儿抱持、奶粉冲调、眼药水滴注、抚触按摩等操作。

据了解，本次等级考试的理论与实操部分均为满分100分，学员只要两项都超过60分，便可获得人社部第三方评价机构颁发的技能等级证书。

贵阳市乌当区人力资源和社会保障局就业局局长杨长志：整体来看，效果超出了预期，理论、实操考核合格率都达到了100%。我们提前联动了多家母婴机构、托育园所，开展“培训+就业”无缝对接。目前，超80%的学员已经达成就业意向，部分学员还没结业，就被企业提前预定，实现了“毕业即上岗”。

刘苇和林国荣是两位表现较为出色的学员，刘苇曾是一名全职宝妈，一直渴望回归职场，却因找不到合适的工作而苦恼。

参训学员刘苇：培训给我提供了更多的就业机会，这个证为我以后工资越来越高打下了基础。

林国荣曾在一家医院任职，工作了一段时间后，她发现自己并不喜欢这份工作。得知有这次培训机会后，她立刻报名参加。

参训学员刘苇：感谢国家和政府给了我们这么好的一次学习机会，这边老师很有耐心、有责任心，不仅让我们学会了专业的知识，还引导我们去就业，甚至是创业，让我们对未来充满了希望。

据了解，接下来贵阳市乌当区人社局将陆续举办相关培训，始终聚焦“一老一小”民生需求，以技能培训为抓手，用心用情做好民生服务。

贵阳市乌当区人力资源和社会保障局就业局局长杨长志：在基础育婴员培训的基础上，我们会开设中级、高级育婴员提升班。同时，同步推进养老护理员、家政服务员培训，构建全链条的人才培养体系，扩大覆盖范围，让技能红利惠及更多劳动者，切实提升大家的获得感和幸福感。

当然了，培训并非仅限于培训，贵阳市乌当区人社局还会定期组织专场招聘会，实现人才与岗位的精准对接。助力大家解决职业发展中的难题，确保就业稳定、收入提高。