子营街道：城市基层治理中的红色力量

近年来，余庆县子营街道坚持把基层党建与基层社会治理相结合，把“红色力量”作为推进基层治理的重要抓手，以“红色力量”凝聚治理合力，推动形成共建共治共享的基层治理格局，织密了基层治理的“针脚”，提升了群众的获得感、幸福感、安全感。

凝聚退休干部力量，实现“治理末梢”变“治理前哨”。以“退休不褪色 余热再生辉”为目标，支部为单位，组建“老年”志愿服务队，结合自身经历，所见所闻以及学习收获，把“高大上”的理论转化成“接地气”的群众话，在路边街头、在活动场所、党员活动室，开展“传承红色基因，讲好余庆故事”“法治知识我来讲”“红军三过余庆”“交通知识我来讲”等志愿服务宣讲，传播好声音、凝聚正能量。同时开展“传帮带”活动，联系帮带困难儿童，到积善社区益童乐园进行课外辅导、教育引导等，助力孩子成长。今年来，退休支部党员共开展志愿服务活动70余次，开展“红色”宣讲30余场，结对帮带困难儿童130余名。

凝聚年轻干部力量，实现“治理难点”变“治理亮点”。结合“力量下沉·网格赋能”活动，依托“一中心一张网十联户”，采取单位党员亮身份、亮特长，群众“点单”、支部“派单”、党员“接单”、群众“验单”的“两亮四单”模式，整合单位年轻干部、社会年轻党员、新就业群体等，成立志愿服务队的方式，开展“我为群众办实事”系列活动，配合好社区有序开展政策宣讲、法律援助、健康义诊、交通值守、防电信诈骗等服务活动。通过将年轻干部沉下去发挥先锋模范作用，有效激发年轻干部干事创业激情，增强责任意识。今年来，共整合年轻干部500余名开展志愿服务，为群众解实事600余件。

凝聚货车司机力量，实现“治理对象”变“治理力量”。子营街道采取“关爱+引导”的机制对党员货车司机进行结对帮带，建立“货车司机—党员货车司机—社区党支部”诉求表达直通机制，结合货车司机的行业特点，开展“基层治理我带头”行动，教育引导党员货车司机亮身份、亮标识、亮承诺，配合下沉干部、社区干部开展交通安全知识、红色故事、防诈骗等宣讲，推动货车司机成为基层社会治理中的信息收集员、政策宣传员、安全守护员、文明引导员、志愿服务员，变“旁观者”为“参与者”。 今年来，已累计收集各类诉求19件，解决18件，引导党员货车司机开展各类宣讲及志愿服务30余次。