旅讯 | 多国签证中心陆续开放,泰国或将延长落地签免收费措施

广州日报 | 2020-02-22 10:35

美高梅涉嫌客户数据泄露 1060万酒店客人个人信息被公开

全球领先的酒店管理公司美高梅(MGM.US)涉嫌大规模客户数据泄露。据悉,该公司超过1060万酒店客人的个人信息最近被发布在一个黑客论坛上。商业技术新闻网站ZDNet已经证实了这些数据的真实性。ZDNet表示,被泄露的数据包括客人的姓名、家庭地址、电话号码、电子邮件和出生日期。而被泄露信息的客人包括科技公司CEO、明星、政府官员和记者。

吉林13条措施支持文旅企业发展 滑雪场最高一次性补助200万元

2月20日,吉林省文化和旅游厅出台了支持文旅企业发展13条政策措施。13条政策措施重点突出了对冰雪旅游企业的扶持,除了对滑雪场给予最高200万元的一次性补助,对冰雪旅游景区给予最高80万元的一次性补助,还推出了暂退部分旅游服务质量保证金、补贴补贴相关旅行社、减免网吧互联网专线使用费等扶持冰雪企业的优惠政策。

多国签证中心陆续开放,泰国或将延长落地签免收费措施

从2月10日开始,多个国家使领馆的签证中心陆续开放。总体来看,各国签证中心重新开放的时间集中在2月10日、17日和24日,具体包括(截止时间2月18日):

2月10日:韩国、马来西亚、泰国、柬埔寨、治理、阿根廷、哥伦比亚、俄罗斯。

2月17日:德国、瑞士、丹麦、卢森堡、比利时、瑞典(仅限北京、上海地区)、葡萄牙(上海地区2月24日)、冰岛(北京地区2月24日)、挪威(沈阳、成都、昆明地区2月24日)、法国(广州地区2月18日)、荷兰(仅“紧急签证申请”服务)。

2月24日:西班牙、芬兰、加拿大、意大利、南非、奥地利、巴西、波兰、澳大利亚、新西兰、爱沙尼亚、保加利亚、克罗地亚、拉脱维亚、斯洛伐克、匈牙利、斯洛文尼亚、希腊。

此外,新加坡、英国、爱尔兰、捷克、菲律宾、以色列、越南、老挝、塞浦路斯等国家的使领馆签证中心暂停受理,恢复时间等候通知。日本暂停受理单次、三年多次的签证;印度的电子签证暂时无效;美国取消2月3日至21日的面试预约,恢复时间等候通知。

早前,泰国实施针对中国免收签证费约450元的措施,将于今年4月30日到期。但泰国观光暨体育部长披帕表示,该部或将在4月再次向内阁会议提交申请,延长这一措施。如果延长落地签证免收费措施顺利延长的话,五一、端午和暑假的时期或将都会覆盖。

助力复产复工 东航定制包机1天内收到近60班需求

2月18日,东航发布了包机主题海报——“东方航空同心战‘疫’,助力企业复工,定制包机”,并通过东航官网、微博、“东方航空”微信公众号同步传播。东航全面接受企业有关复工复产包机的申请,凡是全国各地企业有复工包机需求的,50人及以上即可成团(其中湖北地区航线除外)。而自2月18日晚发布提供“定制包机”业务以来,东航接到了许多企业客户需求,截至到2月19日,已有近60个国内外航班确定了包机意向。

国际航协:预计今年全球客运需求将出现11年来首降

国际航空运输协会(IATA)于纽约时间20日发布报告称,受2019年新型冠状病毒(COVID-19)疫情影响,2020年全球客运需求将出现11年来首次年度下降。该协会指出,今年全球客运需求料萎缩0.6%,而去年12月份的预测为增长4.1%。国际航空运输协会表示,其对新型冠状病毒爆发影响的初步评估显示,亚太地区对航空公司的旅客需求可能全年减少13% 。

福州市安排2000万元专项资金支持旅游企业恢复发展

福州市文化和旅游局和市财政局联合出台《关于贯彻市政府22号文件精神支持旅游企业共渡难关实施办法》,《办法》从今年旅游资金中调剂安排2000万元专项资金,用于支持全市受疫情影响、生产经营困难的旅游企业流动性贷款贴息补助、兑现奖励补助以及疫情结束后旅游企业恢复市场的营销活动补助等。五条措施主要是:1.强化金融政策扶持。2.加快兑现奖补资金。3.加大资金扶持力度。4.免收江海堤防费。5.减轻旅游企业负担。

武汉启用7艘游船酒店为医疗队提供住宿

据悉,武汉市共计征用了长江海外游轮旅游公司的“蓝鲸”,宜昌江腾游轮有限公司的“仙娜”“皇家花苑”“皇家盛世”“皇家星光”,宜昌降基旅运有限公司的“长江孚泰”“长江孚泰2号”等7艘游轮,床位达1469张。此次宜昌援助武汉的6艘游轮共有184名船员,其有64名高级船员,平均驾龄超过20年。目前,其他6艘游轮已出发,预计21~22日可全部抵达武汉。

韩亚航空全体高管辞职并退还薪资

受疫情影响,韩亚航空运营的中国航线飞机舱位减少了约79%,东南亚航线也减少了约25%。2月18日,韩亚航空宣布进入紧急经营模式,以克服公司效益下降和新型冠状病毒疫情(COVID-19)带来的危机。根据计划,韩昌洙总裁以下的所有高管都在当日提交了辞呈,抱着“置之死地而后生”的态度,开展极端自救活动。此外,总裁和全体高管分别决定退回40%和30%薪资,部门负责人也将退回20%薪资。