不惧身体残障带来的挑战，他们心中光芒炙热，为他人找到人生的方向！

在贵阳，有这样一群特殊的工作者，他们在工作上面临着身体残障带来的挑战，但心中的光芒却从未黯淡。

走进公司信息部办公室，里面静悄悄的，偶尔有敲击键盘的声音。胡俊爽和同事交流就是靠表情和手语。他入职这家人力资源服务公司已经有两年时间了。

胡俊爽：残障人士找工作非常的困难，我是聋人，之前离职以后投了很多家公司的简历，但都被拒了。我的朋友在这家公司上班，他帮我投的简历，现在我也能帮助到更多的人就业。

离职后找工作成了胡俊爽面前一座难以翻越的大山，他也曾绝望过，朋友的推介像一束光，照亮了他的方向，这就像一扇通往希望的门缓缓打开。

胡俊爽：从最开始的什么都不懂，到接触微信公众号、抖音视频的设计，慢慢地，领导看到了我的工作能力，让我试着写方案。

随着公司发展，团队在壮大，胡俊爽也在团队中得到了历练。

胡俊爽：我们部门从刚开始的1个人，到现在有7个人。作为残障人士，我知道找工作的难处，我的工作能帮助到更多人就业，这让我非常自豪和有成就感。

在这个过程中，信息部经理范晶晶对他们的成长起到了至关重要的作用，他们团队格外注重沟通的有效性。

公司信息部经理范晶晶：胡俊爽是听障人士，学的是计算机专业，那么他的岗位职责和就业是相通的，就是做数据的收集、整合、开发、运营，以及通过网站开发更多的岗位，来实现就业人士，包括残障人士的就业愿望。

信息部目前有9个人，其中残障人士有6个，他们分布在不同岗位上做着与就业相关的工作。

公司信息部经理范晶晶：让伙伴们感受到他们和正常人一样，能够在平凡的岗位做不平凡的事。帮助别人就业，也是帮助我们自己，体现自我价值。

团队通过收集、整合、开发和运用数据，为残障人士匹配和输送企业岗位，公司通过数据库和管理平台进行精准人岗画像与岗位开发，为残障人士提供了更多就业机会。

公司信息部经理范晶晶：作为残障人士，他们能够感同身受地把就业的经验以及如何突破，实现就业，及时地传导和分享，有助于其他残障人士就业。这也给他们树立了榜样，建立了信心。

公司还专为残障人士建立了微信就业群，每天不定时发布相关岗位信息，让残障人士能通过多渠道获取招聘信息。而这些招聘信息是团队成员在信息海洋中逐条收集后发布到群里的。

张君一：我是一个比较粗心的人，在工作中经常会有一些错误，得力于同事的指导和帮助，我能顺利完成工作。这份工作，能帮助到更多的人就业，我觉得非常自豪。

残障人士本身找工作就极为不易，但他们找到工作后，却肩负起帮助他人找工作的责任。他们用自身经历理解求职者的不易，用努力为他人搭建起通往职场的桥梁。他们的努力不只是为了自己的生活，更是为了帮助更多像他们一样的残障人士找到人生的方向，这是一种无声的回报。