动静健康 | 全国两会盘点|政府工作报告和代表委员都发出了哪些“养老”好声音

大健康事业部 | 2022-03-10 15:49

满足老年人多方面的需求,让全体老年人能有一个老有所养、老有所依、老有所乐的晚年生活,既是民之所盼,也是民生大计,是全国上下各级党委和政府紧抓实抓的重要责任。

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近期召开的第十三届全国人民代表大会第五次会议上,针对养老领域相关问题,政府工作报告中就多次提到。全国两会代表委员就推进养老体系建设也是提供了诸多精彩的提案。

图片来源政府官网截图

今天,就由小编聚焦两会,聚焦养老事业版块,将此次政府报告中的重要内容和两会代表委员们的建议进行大盘点。

“养老焦虑”,政府工作报告这样回应

1、稳步实施企业职工基本养老保险全国统筹,适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准,确保按时足额发放。

2、积极应对人口老龄化,优化城乡养老服务供给,支持社会力量提供日间照料、助餐助洁、康复护理等服务,鼓励发展农村互助式养老服务,推动老龄事业和产业高质量发展。

3、居民医保和基本公共卫生服务经费人均财政补助标准分别再提高30元和5元,推动基本医保省级统筹。

4、完善跨省异地就医直接结算办法,实现全国医保用药范围基本统一。

5、逐步提高心脑血管病、癌症等疾病防治服务保障水平,加强罕见病用药保障。

6、规范医疗机构收费和服务,继续帮扶因疫情遇困的医疗机构,补齐妇幼儿科、精神卫生、老年医学等服务短板。

7、加强市政设施和防灾减灾能力建设,开展老旧建筑和设施安全隐患排查整治,再开工改造一批城镇老旧小区,推进无障碍环境建设和适老化改造。

8、建设群众身边的体育场地设施,促进全民健身蔚然成风。

两会代表委员建言献策推落实

【关于智慧养老】

建设“互联网+”智慧养老服务平台。(全国人大代表、奥克斯集团董事长郑坚江)

一是全力建设智能化的“互联网+”养老服务平台。利用物联网、云计算、人工智能等技术手段,建立覆盖所有老人、养老院、养老照料中心、养老驿站和医疗卫生机构互联互通的智慧养老服务平台。二是拓展养老服务受益面和提高养老服务补贴标准。大幅提高政府购买居家养老服务标准,探索长护险与养老服务的结合,依托智能养老平台建设,撬动社会力量参与居家养老服务。将60岁以上老人纳入补贴范畴,享受居家养老服务。建立与财政收入相匹配的养老保障支出的可持续增长机制。

加快机器人在养老方面的积极作用。(全国人大代表、科大讯飞董事长刘庆峰)

一是加快推进康养机器人的成果转化,实现机器人辅助生活服务与康复训练,补齐养老护理人员短缺问题;二是推动情感陪护机器人专项课题研究,尤其加强科技创新和产品支撑,提高老年人幸福指数、实现情感关爱;三是打造科技适老平台,营造优待善待老年人的良性氛围,构建老年友好型社会。

【关于养老体系建设】

建议为独生子女家庭专设失能养老院。(全国政协委员、中国社会科学院世界历史研究所研究员俞金尧)

在经济社会发展水平较高和独生子女家庭失独、失能和半失能老人较多的城市,建立专门的养老和养护机构,或在现有养老照护机构中设立专业的部门来负责接收这些老人。对失能半失能老人再进行细致的分类,重中之重是失独家庭的失能半失能老人,以及独生子女长期不在身边或无力抚养的失能半失能老人的养护。要像当年做独生子女工作的那种工作力度,做好独生子女家庭失能半失能老人的养护工作。

要提高养老从业人员综合素质,要建立养老护理员的黑名单制度。(全国政协委员、中国中医科学院望京医院肛肠科主任安阿玥)

“养老护理员在道德约束这方面,监督机制还不够。例如,现在我们有个别报道,养老院有虐待老人的现象。有些人想把老人送到养老院,就产生一定疑虑。我们要有这样的监督机制,还要对养老护理人员道德素养进行培训。其次,还要对养老护理员进行多层次的培训评估,并对培训机构进行认定。最后,要提高养老护理从业人员的薪资待遇。“护理人员压力大,工作强度也高。”安阿玥认为,养老护理人员的薪金要高于同年资、同等服务水平的服务人员薪资水平。

【关于养老服务人才队伍建设】

推动养老服务立法,提高养老服务人员报酬。(全国人大代表、华海药业总裁 陈保华)

把行之有效的成功经验提升为法律规定,针对有关共性问题用法律规定加以规范和保障,把养老服务纳入法制化轨道,以促进全国养老服务高质量均衡发展,体现养老服务待遇的公平性,提升老年人生活品质,提高群众的获得感;

要高度重视养老服务人员队伍(特别是人才队伍)建设,尊重养老服务从业人员的劳动,提高其报酬待遇和社会地位,并依法保护其合法权益等,从切身利益和社会地位提升养老服务业从业人员的责任感和荣誉感。

为养老护理员营造成长空间。(全国人大代表、唐山市截瘫疗养院院长杨震生)

要扩大养老护理人才培养规模、提升培养质量,尤其要进一步发展养老护理职业教育;要探索养老护理人才奖励政策,关心支持养老护理员成长,定期组织养老护理员技能竞赛比武活动,为他们营造不断成长的空间;要打开养老护理人员的成长晋升通道,使养老护理成为有体面有尊严的职业,使更多年轻人能走进来、留得住。

相信在2022年,这些优秀的提案建议将逐步落地生根发芽,进一步构建普惠型、多样化的养老服务体系,加快为美好老年生活和银发经济发展注入新动能。