《贵州省工会条例》的修订对贵州工运事业发展具有重要意义

1月19日，贵州省政府新闻办召开《贵州省工会条例》宣传解读新闻发布会，会上对《贵州省工会条例》（以下简称《条例》）修订的必要性和主要过程进行了介绍。

新闻发布会现场

《条例》修订的必要性

贵州省原《条例》自2004年11月1日起施行，在促进贵州省各级工会发挥职能作用、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系等方面发挥了重要作用。但由于法规颁布时间较早，部分条款已明显滞后于上位法规定；且近年来，随着职工规模、结构、形态发生变化，原《条例》已难以满足当前工会工作的现实需求。2021年12月24日，全国人大常委会通过决定，从七个方面对《中华人民共和国工会法》进行了较大幅度修改。2025年4月28日，习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，对工会工作提出了“两个坚持，一个深化”的要求。为了与上位法保持法制统一，适应新形势所需，贵州对《条例》进行修订十分必要。

修订过程

贵州省人大常委会高度重视《条例》修订工作。2024年就部署开展工会“一法一条例”执法检查，同步收集修法建议。省人大社会建设委员会作为法规提案单位，会同省总工会组建起草专班，并邀请常委会立法专家参与，先后赴浙江、甘肃等地学习借鉴先进经验，深入省内六盘水、毕节、黔南等地实地调研。起草过程中，累计收到各方意见建议400余条。对收集到的意见逐条研究、充分吸纳，最终形成了较为成熟的修订草案，于2025年9月提请省人大常委会会议进行初审。同年12月，条例修订草案经省人大常委会会议二审后，获全票表决通过，自2026年1月1日起正式施行。