易昕：打破常规助推科技创新，聚少成多助力贵州发展｜《巾帼在线》

嘉宾：易昕，软件工程高级工程师，大数据高级工程师，贵阳朗玛信息技术股份有限公司知识产权部经理。

主持人：悠扬

世界因科学而精彩，科学因女性而美丽。在人类科技文明的璀璨星河中，闪耀着一个个光辉的女性名字；在中国特色社会主义伟大事业中，处处有科技女性创新创造创业的身影。今天的节目，我们一起认识软件工程高级工程师，大数据高级工程师，贵阳朗玛信息技术股份有限公司知识产权部经理易昕。

悠扬：易昕，您好！

易昕：您好，悠扬！各位动静网友，贵州综合广播的听众朋友，大家好！

悠扬：您是朗玛公司技术研发、管理及知识产权管理体系建设的核心力量，技术研发层面您主要研究什么？

易昕：朗玛信息是成立于1998年，一直致力于通讯、互联网、大数据、云计算等技术的应用开发，在“互联网社交”“移动通信”“智慧医疗”“5G消息”等领域，都有自主的产品研发和运营。我加入公司已经二十多年，做了十八年技术开发；公司的很多产品项目从前期的架构设计，开发实现、到面向用户的维护和运营，我都有参加过；近几年公司在产品高质量发展的同时，也高度重视知识产权的工作，我的工作重点也从具体的产品研发转向知识产权；现在我们的知识产权团队围绕公司在医疗健康服务、医学影像场景等方面的研究，挖掘和布局了一批在应用、优化方向的发明专利。所以说，我现在主要研究的是，在产品研发团队的研发工作中发现技术创新，并把技术创新转换为知识产权进行布局和保护。

悠扬：从事技术研发工作，您认为一个人最需要哪些方面的特质与能力？

易昕：我们项目的整个开发过程中，涉及的技术范围比较广，对不同的岗位人员的要求在细节上有些区别，比如说从事网络通讯、音视频底层开发的人员和应用流程方面的人员的在知识积累的要求是不同的；总的来说，除了耐心、细心、责任心、知识积累和团队协作能力外，主要还是思维方面的要求，象想象力和逻辑思维能力；另外因为IT技术发展不断推陈出新，还需要不断适应国内外新的技术，所以在自主学习能力方面也有一些要求；在解决具体问题的时候，还要能够打破常规去考虑问题，也就是说，还需要一定的创造力。

悠扬：作为一名女科技工作者，既要帮助经验不足的团队快速成长，又要培养在业务和技术上独挡一面的技术人才。这方面有哪些经验与我们分享？

易昕：团队快速成长主要体现在团队成员合作工作的磨合顺畅，所以团队中每个成员的工作状态的协调、配合的契合是非常重要的；要让团队中每个人都保持协调的工作节奏，默契的配合 ，需要了解每一个人的性格特点、知识积累和发展规划，再结合技术岗位和工作节点的需求，把合适的人安排在合适的岗位。但每个成员都在进步和变化的速度和方向都不相同，所以还需要在合适的时机进行调整，这样不仅让团队在工作节奏、效率上能达到比较好的效果，也能够让每个人充分发挥各自的特长，并且互相优势互补。总结下来，就是通过了解、定位和调整来协调和组织团队。

悠扬：党的二十大报告提出科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。作为一名女科技工作者，您将如何发挥优势，为我省科技创新发展添智添力，贡献力量？

易昕：科技创新，人才培养，正是我们公司的重要工作目标；我个人来说，作为一名工作多年的科技工作者，希望能将自己对科技创新的理解、解决问题的方法与更多的科技人员分享、交流和学习，引导和鼓励年轻人敢于想象、敢于尝试，发现创新；并且通过知识产权理念的推广和落地执行，去挖掘和保护创新。虽然个人能做到的非常有限，但希望能通过这种方式，聚少成多，为我省的科技创新发展贡献自己的一份力量。

《巾帼在线》由贵州省妇女联合会特约播出

播出日期：每周四

播出时间：13：53—14：00

播出频率：FM94.6贵州广播电视台综合广播

收听渠道：FM94.6、学习强国、动静APP、蜻蜓FM、喜马拉雅