加班时间认定原则是怎样的?
百姓就业 | 2024-11-09 02:57
加班时间认定原则是怎样的?
加班时间的认定需同时满足以下条件:
1.【法定标准工时以外的】:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过标准工时制度以外的才可算作加班。
2.【因生产经营需要的】:用人单位由于生产经营需要,需延长工作时间的。
3.【用人单位主动协商安排的】:用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
加班时间认定原则是怎样的?
加班时间的认定需同时满足以下条件:
1.【法定标准工时以外的】:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过标准工时制度以外的才可算作加班。
2.【因生产经营需要的】:用人单位由于生产经营需要,需延长工作时间的。
3.【用人单位主动协商安排的】:用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
编辑: 黎肖肖 责编: 吴瑶 编审: 庞建宇
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