政企协同共建残疾人就业创业基地 遵义市残联调研“灵工谷”探索助残新模式
2025年3月26日，由灵活用工平台APP“灵工谷”精心筹备的残疾人专场招聘宣讲会现场，暖意融融。二十余位残疾人朋友满怀期待与憧憬而来，积极互动、踊跃提问，表达了强烈的求职意向。
招聘宣讲会现场
招聘宣讲会现场
遵义市残联、红花岗区残联、桐梓县残联、汇川区残联、绥阳县残联以及遵义市特殊教育学校等单位的相关负责人恰临现场调研，为这场特殊的招聘会增添了更多关怀与力量。
招聘宣讲会现场
精准调研：直击痛点，“灵活”破局广受赞誉
在贵州薪灵活人才科技有限公司，前来调研的残联领导们详细询问了企业面试流程，并与“灵工谷”平台运营团队展开了深入交流，全方位了解“灵工谷”平台在助残就业领域的创新实践成果。平台负责人介绍，公司还将依托“灵工谷助残专项慈善基金”，建立残疾人就业创业基地，从岗位推荐、技能培训到心理辅导，打造一站式就业解决方案，帮助残疾人更好地融入职场。
“灵工谷”平台负责人讲解为企业服务的残疾人一站式就业方案
随后，遵义市残联一行与贵州薪灵活人才科技有限公司一同前往贵阳观山湖人才发展有限公司，就“共建残疾人就业创业基地”事宜展开了深度探讨。
参观观山湖区人才发展有限公司人才公寓
深度座谈：政企携手，共建长效支持体系
座谈会上，观山湖区人才发展有限公司介绍了企业的用工需求和痛点等问题，将充分利用“灵工谷”平台，并与薪灵活人才科技有限公司积极探索残疾人新就业形态，共建残疾人就业创业基地。“灵工谷”平台负责人指出，随着社会对残疾人就业关注度的提升以及就业模式的不断创新，残疾人就业正从传统的“输血式”帮扶向“造血式”赋能加速转变，建立残疾人就业创业基地，借助与各类企业长期稳定的合作关系为残疾人提供可持续的就业岗位，通过集中统一管理和市场化机制等措施，能有效提升残疾人就业比例和稳定发展。同时，通过职业技能培训和设立合理的绩效奖励制度，对工作表现优秀的残疾人给予物质和精神奖励，增强他们的职业成就感和自信心，这些都是基地可持续发展的关键所在。
在观山湖人才发展有限公司探讨残疾人就业新模式
遵义市残联党组成员、副理事长辛利充分肯定了基地“集中安置 统一管理”的经营理念，并表示市残联将充分发挥政策引领与资源整合的优势，积极配合基地复制落地遵义，共同助力残疾人高质量就业。
从一场独具特色的招聘会，到一次深入务实的调研座谈，“灵工谷”平台与政府、企业紧密协作，正大力推动残疾人就业朝着更加专业化、精准化的方向稳步迈进。残疾人“平等参与、体面就业”的美好愿景，正在贵州这片充满希望的土地上逐步化为现实。
