赛技能，新模式！贵州如何激活技能人才“一池春水”

5月17日至18日，贵州省第二届职业技能大赛在毕节顺利举行，来自全省9个市（州）代表队、中央在黔企业、省属企业、省属院校的2000余名选手齐聚赛场，95个竞赛项目紧扣贵州发展需求，既有新兴技术领域的激烈角逐，也有贵州特色项目的精彩呈现，现场气氛热烈而紧张。

贵州省第二届职业技能大赛聚焦我省重点产业和社会经济发展需要，设置95个竞赛项目，其中互联网营销、全媒体运营等赛项作为国赛精选项目成为本次大赛的亮点赛项。

全媒体运营裁判长武韬：互联网营销赛项主要是结合了2021年举行的新职业互联网营销师高技工的标准进行技能比赛，分为3个模块。

贵州省第二届职业技能大赛相比首届，参赛规模扩大，选手覆盖院校师生、企业职工等群体，年龄跨度从16岁至55岁。办赛模式全面升级，采用“比赛+技能交流展示+特色技能展演+典型事迹分享”四位一体形式。

技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。本届大赛积极呼应全省现代化产业体系建设部署，精准对接“六大产业基地”和“3533”重点产业集群需求，在项目设置上，本次大赛针对贵州独特的地域文化，还设置了白酒品评、黔菜制作、手工刺绣、民宿管家等贵州省赛特色项目10个。

贵州省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长肖震：我们希望通过这10个省级特色赛事项目的举办，能够为省里相关产业发展做一些技能人才方面的储备，以及结合贵州的产业发展现状和实际，通过大赛推动这块人才的建设。

本次技能大赛既是贵州省推进“技能贵州”建设的生动实践，也是职业教育高质量发展成果的集中体现，选手们将在赛场上充分展现贵州技能人才的精湛技艺与昂扬风貌，为贵州高质量发展注入强劲动力。

贵州省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长肖震：举办职业技能大赛是推动技能人才队伍建设的一个非常重要的手段和举措。从主管部门的角度来看，希望通过举办职业技能大赛，在全社会营造出“人人皆可成才”的浓厚社会舆论氛围，这对于推动促进高质量充分就业具有十分重要的现实意义。

这几年，贵州铆足劲儿搞技能人才建设，推出“六六就业稳岗计划”，出台了“1+4”政策文件，实打实给支持！在发展重点产业上，围绕“六大产业基地”、新能源、酱香白酒、纺织这些热门领域，成立就业培训联盟。现在，“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”这些响当当的名号，都成了贵州技能人才的新名片！有了这些厉害的技能人才，贵州乡村振兴、经济高质量发展，底气越来越足！