“引企入校”、发放补贴......清镇市多渠道助推高校毕业生就业

贵州（清镇）职教城作为全省“一体两翼多节点”职业教育发展空间布局的主体，14所院校实现招生办学，在校师生13万人。今年，职教城毕业生达4万6千多人，为此，清镇市出台了相关政策，多渠道助推高校毕业生就业。

从五月中旬起，贵州（清镇）职教城各高校学生开始陆续返校。为缓解毕业生的就业压力，职教城大力推行“引企入校”。这两天，就有不少省内企业走进贵州工业职业技术学院，与各专业毕业生进行精准对接。

贵州工业职业技术学院副院长 梅松：发挥我们的主渠道和长期有合作的大、中型企业，提供高质量的就业单位给学生，让学生能够对就业岗位满意。

贵州工业职业技术学院今年的毕业生有3400多人，通过“引企入校”，目前，毕业生就业率已达72%。同时，职教城与400余家省内外企业通过“订单培养”“顶岗实习”“合作共建”等方式与院校开展校企合作，逐步提高校毕业生就业率。

贵州（清镇）职教城管委副主任 蒋平:我们人社局和清镇市职教城管委会共同和各高校配合及高校就业处对接，把即将要毕业的学生推荐到周边企业就业，现在我们已经形成常态化来抓这项工作。

面对外部环境变化，清镇市全力做好稳就业工作，多措并举稳定毕业生就业。针对职教城设立的脱贫班，清镇市各级各部门出台相关政策，发放创业补贴，引导帮助脱贫班学生就业，实现“职教一人、就业一个、脱贫一家。”

清镇市就业局局长 颜俊：在今年春节前就针对即将毕业的困难学生发放求职创业补贴，发放的大概占今年毕业生的30%左右，标准是每人1500元，总共发放了1600多万元。本月底月底和7月初，我们将在学校组织招聘会，让清镇贵阳等周边有用工需求的企业，组织到学校去，把岗位送到学校帮助学生实现就业。