你的职场指南已送达，请注意签收！

对于职场新人而言，工作单位是一个十分陌生的环境，而对于大学生而言，实习的过程确是很重要的经历，但初入职场的我们往往都会感到紧张害怕、不知所措，而这时我们需要的是一份能帮助自己的职场指南。可以说《心动的offer 》正是这样一档节目，同时也在一定程度上添补了职场类综艺的市场空白。

 

《令人心动的offer》是由腾讯视频推出的国内首档律政职场观察类真人秀，节目讲述了八名怀抱着律师梦想的法学院学生，离开校园，步入职场，经历为期一个月热血残酷又励志的律所实习生活，争夺两个律所转正offer的故事。

在第一期节目播出后，八名来自不同学校、拥有不同

性格的学霸型实习生吸引了观众的眼球，他们将在这所律师事务所拥有一段珍贵的工作经验，而屏幕前的我们同样能学习到不少关于职场的知识。

面试过程中的紧张氛围以及会面临的问题

节目几乎复刻了即将毕业的学生在面试过程中的紧张，同时也告诉了我们许多面试过程中会面临的问题。

比如：面试官问已婚的博士生应届毕业生梅桢的问题，如果她进入这家公司，她会怎样处理工作、家庭、毕业论文三者的关系？

无论你是否结婚，这个问题确实值得我们思考，毕竟现在许多企业更多的时候不愿招聘女性。正如何老师所提及的，这究竟只是律师行业有这样的现象，还是所有的行业都有这样的现象？

可其实不管我们面试与否，怎样处理家庭与工作的关系都是需要提前思考的问题。

实习期如何与同事相处？

相处之道在每一个环境中都显得尤为重要，自然实习时的第一次见面如何表现也能体现一个人的性格。

在第一次见面的时候难免尴尬，会空气突然安静，这是懂得找话题打破尴尬、敢于破冰的人无疑是对自己自信，性格开朗阳光的一类人。

实习生何运晨正是这样的性格，在进入其他实习生所在的办公室后，他会主动找到一些关注点，主动与身边的人开启话题的讨论。

但每一个人都能这样吗？何老师对此情况的观点是：这样的人自然是可贵的，但如果自己没有绝对控场的的能力，没必要做先破冰的人，因为这样的行为也许会使氛围陷入更尴尬的境地。

面对公司给予的不公合同，该怎么办？

身为职场小白，为了找到工作，为了生存，总会在某些时候不得已选择妥协，但这一定是对的吗？

八位实习生们进入彼此认识后便迎接到第一个测试：签实习合同。他们在阅读的过程中发现许多的条款存在极大的问题，却没有一个人提出质疑，相反在老师催促之后，抱着侥幸的心理快速签下自己的名字。

显然这是许多实习生都会做的事，我们不是不知道问题所在，只是第一次进入公司，害怕、侥幸的心理让我们在这一特定的环境下选择了妥协。

可这并不是正确的选择，他们以后的工作是律师，这样的错误无疑是致命的，但非法学专业的我们便能心怀侥幸吗？其实不然，不仅是法律文书需要采取极端审慎的态度，每一件事都不能马虎。

工作中应具备怎样特质

实习无外乎两种情况，一是人多不胜数，二是人少却基本是精英，在这样的情况下很难突出重围，那这时的我们便需要一些特质来为自己加分？

下午四点半，八名实习生在会议室中收到了老师公布的第一个工作任务，为一个复杂的事件撰写一份详细的案件法律分析报告。

在公布任务时，梅桢第一个想到提交时间的问题，并向老师询问，才确定晚上8点是截止时间。

而邓冰莹莹则想到了撰写中可能会遇到的模糊不清的问题----原告的对象，自己该以谁的角度撰写这份报告？

包括在撰写时，也是梅桢第一个想到先老师问一份具体的模板要求，并在得到后问其他实习生是否需要，通过提前与上司沟通，提高了后续工作的效率。

这是工作中善于发现并敢于提问的特质，在工作中我们对安排下来的工作有不解的地方，需要及时解决，而不是等到最后完成时出现问题才后知后觉；但同样也需要有观察力，看到工作可能存在的问题，第一时间提出问题并解决。

除了这些工作本身会存在的问题，还有自己的逻辑思维、细心也同等重要，逻辑思维方面表示你需要想到别人想不到的可能，将事件的所有可能性想全面，文章整个结构的构建；而细心则体现在文稿的保存、检查等细小问题上。

邓冰莹正是因为没有事先保存文档导致了工作的质量问题，在最后重写的文章里基本没有结合事实论述，从而在最终环节影响了老师的评判。

而李浩源在八位实习生中文章出众，却犯下了一些我们常犯的低级错误，例如：少个句号、多个空格之类的错误，这一切是他不够细心导致的结果。

从这档综艺中，法学专业可以学到许多专业知识，而我们非法学专业同样可以学到一些职场小技巧，为之后的自己走入之职场做一些准备。

即将结束学业的你了解职场吗？做好步入职场的准备了吗？