输了官司当老赖？赔上企业信用不划算丨阳光946

观山湖区劳动人事争议仲裁院罗亚维院长建议，如果劳动赔偿金额较大，比如工伤类型案件，企业赔付款分期执行12 个月，每个月付一万多，相对而言企业压力较小，及时获得赔付的成功率更高。

不用担心已有仲裁院的调解书，企业却不执行，因为调解书具有法律效力，企业违法成本很高。

如果企业没有按照调解书上的期限来履行法定义务，申请人可以向人民法院申请强执行。强制执行费用，由被申请人作为义务主体支付。

对企业最大的影响，则是对公司经营带来的不必要的麻烦。如果用人单位被法院查封账户，不管查封金额大小，都让企业信息产生记录。今后，公司参加投标，招标项目要对企业涉法涉诉案件进行审核。如果涉及劳动者工资的强制执行案件，将一票否决。

如果用人单位没有劳动仲裁赔偿可执行的资金，将会执行法定代表人，按照民事诉讼法相关规定，直至为劳动者追到赔偿款。不是现在公司没钱，经营亏损，这事就可以躺平不管，没那么简单！