动静声音 | 人才奇缺!畜牧类专业毕业生最高月薪已过万!

综合广播 | 2020-07-16 16:35

2020年高考全国统一考试已经结束。今年高考是新冠肺炎疫情防控常态化背景下的一次高考,也是考试招生制度改革进入攻坚期的一次高考。

如何更加有效深化招生制度改革,提升高校服务国家经济社会发展能力的水平,贵州广播电视台综合广播《阳光946党风政风行风热线》开通高考招生专题服务节目,邀请贵州农业职业学院党委副书记、院长邓庆生带队做客节目,向广大考生发出邀请:

贵州农业职业学院党委副书记、院长 邓庆生

院长邀请

院长邀请

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亲爱的同学们:你们好!一场疫情,让属于你们的这场大考来得迟了一些。但宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。生命是一场旅行,也是一场战斗,道阻且长,行则必至。贵州农职院已敞开怀抱,欢迎四海学子载梦而来。新的征程,愿与你们一起扬帆远航!

问:乡村振兴总要求是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。结合我省实际,贵州农业职业学院在农业职业人才方面进行了哪些调研?发现了哪些问题?

调研问题

调研问题

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答:2018年和2019年,学院对全省农业职业人才情况进行调研,对特色产业人才进行摸底。在调研和摸底中,我们明显感受到:贵州人才队伍建设存在人才总数不够、结构不合理的情况,特别是在生产、经营一线存在缺口和短板。从人才结构来看,中高层人才虽然存在不足,但通过聘请、引进,能够在一定程度上予以缓解,比如在食用菌产业发展中,贵州农业职业学院聘请全国知名专家张光亚研究员,建立全省食用菌工程中心,在食用菌科研、推广水平、教学等方面取得了立竿见影的效果。

农业农村基层人才,特别是乡镇一级农业职业人才和产业人才严重不足,制约着农业产业快速发展。脱贫攻坚和乡村振兴对农业职业人才的旺盛“需求”与本省农业职业教育“供给”严重不足之间存在着很大缺口,这一短板制约着我省农业产业的进一步发展壮大。

现有农业人才知识和年龄结构老化问题突出。通过调研部分乡镇发现,基层在职农技人员年龄整体偏大,接受新知识能力有限,进修学习机会少,在独立开展农业生产新技术、新品种推广工作方面有难度。

从学历来看,截止到2018年底在全省农业系统专业技术人员中,专科及以下学历占55.44%。十二个优势特色产业农业人才紧缺。

贵州农业职业学院农艺工程系党总支书记刘锡

问:针对以上短板和问题,贵州省农业职业学院有哪些建议?

问题建议

问题建议

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答:按照《国家职业教育改革实施方案》的实施内容和要求,谋划好“十四五”农业职业人才规划,加大贵州农业职业教育的建设力度,抓要围绕十二个特色产业建设人才队伍,促进乡村振兴。主要有六个方面的建议:

一是实施一百千万人才引进和培养计划;

二是实施十百千人才培养计划;

三是实施“四类人才”培养工程;

四是实施涉农职业教育提升工程;

五是实施特岗农技人员培训计划;

六是实施社会培训质量提升行动计划;

实施“四类人才”培养工程、实施社会培训质量提升行动计划有望在实现。

贵州农业职业学院招生就业处处长肖连军

问:贵州农业职业学院毕业学生有何优势?

毕业生优势

毕业生优势

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答:优势一:乡村振兴战略为农业职业人才提供了广阔的就业和发展空间。乡村振兴战略需要大量的实用型农业技能人才,也为农业类专业的毕业生提供了更多就业岗位和创业机会,为农业类专业毕业生搭建了更大的施展才华的舞台,农业职业人才前景广阔、大有可为。

优势二:贵州农村产业革命和十二个特色产业迅猛发展为农业职业人才提供了坚实舞台和优越的就业环境。这几年,“意想不到”、“翻天覆地”和“非常震撼”成为形容和评价贵州农业发展的常用语。农业特色产业迅速发展,一些产业和产品在全国开始占据重要地位。全省特色优势产业的快速发展,带来了对农业职业技术人才急剧、大量的需求,也为农业职业人才提供充足就业渠道和发展途径。

优势三:基层一线农业职业人才匮乏及巨大需求,为农业职业人才提供广阔天地。实施乡村振兴战略,推进农业产业革命,人才是关键。而在基层、在农业生产一线、在企业,技能型、实用型农业职业人才奇缺;新产业、新业态急需人才严重不足,不能满足产业扶贫、特色产业发展以及乡村振兴战略需要。比如生态畜牧业方面,根据行业预估测算,未来5年全省畜牧兽医专业技术人才缺口较大,预计有2.7万人。在需求上,从我院近期举行的毕业生就业双选会的情况来看,养殖类的企业共为我院859名毕业生提供了3876个优质就业岗位,这其中包含了6家以上的中国500强企业。可以说,农业类部分专业毕业生出现了供不应求的局面。

问:今年,贵州省农业职业学院计划招生多少人?

招生计划

招生计划

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答:我院2020年的招生专业为31个,包括养殖类、种植类、机电类、药品类、经济管理类、信息类等,较2019年增加水产养殖技术和园艺技术等两个专业。

今年招生计划为5111人,较2019年增加111人。其中分类考试招生计划为普通高中考生1100人(已完成录取)、中职考生为2500人(7月底录取),普通高考招生计划为1251人(预计9月上旬录取),高职扩招计划为260人(录取时间以贵州省教育厅通知为准)。相关专业的招生人数和比例较去年基本无变化,具体情况见2020年高职(专科)分类考试招生专业目录及贵州省2020年高考高校招生专业目录。

问:今年,优势专业和普通专业的录取分数与去年相比,变化大不大?学费是多少?

学费政策

学费政策

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嘉宾:总体来看变化不大,再加上我院今年的招生计划较去年增加数量不多,所以我院今年的录取分数线与去年相比,不会出现大的变化。

关于学费方面,我院为国有公办的高职院校,学费收取严格按照省物价管理部门规定的标准执行,每年每生学费为3500元。

针对农村建档立卡贫困户学生,实行免学费政策,并给予每年3000元左右的助学补贴。脱贫不脱钩,对来自困难家庭的孩子,我们还是会一如既往按照之前制定的政策执行。

除此之外,对于家庭经济困难的学生,还可以到生源地办理每年不超过8000元的助学贷款,以保障学生顺利完成学业。

贵州农业职业学院畜牧水产系党总支书记古良瑾

问:以贵州农业职业学院今年毕业的学生为例,就业学生的薪资如何?

毕业生工资

毕业生工资

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答:以我们畜牧水产系畜牧类专业今年刚毕业的学生为例,他们在福建省海新集团有限公司,没拿到毕业证之前的(见习)平均工资是7000元,最高工资达到了9200元;学生在湖南佳和农牧有限公司平均工资是5500元,有的学生最高能拿到7500元;就职于双胞胎集团的学生平均工资是8500元,最高工资能达到13000元。就职于省内企业贵州富之源农业发展有限公司的毕业生,平均工资达到7000元,最高的现在已经拿到10000元。