每年新增就业1万人！贵州出台措施部署残疾人就业三年行动

近日，贵州省残联联合省委组织部、省人力资源社会保障厅等25个部门印发《贵州省贯彻落实国务院办公厅<促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）>责任分工清单》，进一步拓宽残疾人就业渠道，优化就业结构，保障残疾人就业权益，推动残疾人就业创业服务提质增效，促进城乡残疾人实现较为充分较高质量就业。

《责任分工清单》紧扣国务院 “十大行动”部署，围绕“稳定和促进残疾人就业岗位、提升残疾人职业能力与服务水平、保障残疾人劳动就业权益”等领域，系统部署了10项专项行动，并细化提出52条具体措施。针对每项措施进一步明确责任部门和年度工作推进计划，构建了目标清晰、责任到位、闭环落实的工作机制。定下全省每年至少新增残疾人就业１万人的工作目标。

《责任分工清单》按照“政府扶持、部门协同、市场推动、社会参与”的工作思路，深入开展“十大就业行动”，把促进残疾人就业工作纳入民生实事项目进行统一部署，各有关部门和单位加强协同联动，形成工作合力，做好与残疾人事业五年规划、首轮及后续促进残疾人就业专项行动的有效衔接。通过三年滚动实施机制，逐步构建起稳定、长效的残疾人就业促进机制，推动残疾人就业创业服务提质增效。同时，要利用“残疾人就业宣传月”等活动，主动争取宣传、人力资源社会保障部门支持，充分发挥媒体作用，营造关心支持残疾人就业的良好氛围。

《责任分工清单》要求，各级残联要结合“十五五”残疾人就业工作目标和本地区实际，会同有关部门对责任分工清单和年度工作计划提出指标任务的量化目标，通过健全数据台账、调查摸底、完善政策等措施，积极协调党委、政府，强化相关部门和单位分工协作，充分发挥各类残疾人专门协会、福利基金会优势，积极组织开展残疾人就业公益帮扶项目和活动，确保各项任务落实见效。

记者 田牛强 通讯员 王 莉