加班如何支付加班工资？劳动关系相关政策法规解读来了

一、加班如何支付加班工资？

《劳动法》第四十四条规定：

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬（实行不定时工时制度的劳动者，不执行以下规定）：

1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

二、加班工资怎么算？

三倍工资计算公式：月工资标准÷21.75×300%

二倍工资计算公式：月工资标准÷21.75×200%

（注：21.75为月计薪天数）