50家企业携千岗进贵州师范大学，碰撞00后求职新逻辑！

5月15日，贵阳市南明区2025年高校毕业生留（引）筑活动——贵州师范大学春季促就业专场招聘活动火热开启，50家企业参会，提供岗位146个，需求人数1300余人。

“双休和弹性工时比薪资更重要！”

“能养活自己就行，薪资3000元以上！”

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招聘会上，毕业生们的求职宣言直白而真实，企业们也是诚意十足。提供的岗位类型丰富，有教师、市场营销、新媒体运营、客服、文员、财务、管理岗等，覆盖多个领域。求职学生们求职意向高，许多企业展位桌上摞起了厚厚的简历，HR们收简历收到手软，收获满满。

企业HR：我们企业收到了五、六十份简历。

企业HR：收获颇丰，收到了100多份简历，远远超过了我的预期。

对于更倾向于招聘哪种类型的毕业生，企业HR们的答复如出一辙，只要是积极向上、专业能力好的求职者，就很容易得到企业的青睐。

本场招聘会由贵州师范大学、南明区委人才工作领导小组办公室、南明区人力资源和社会保障局联合主办。贵州师范大学招生与就业指导处、南明区就业与职业技能开发中心联合承办。据统计，此次招聘会共计收到627份简历，初步达成就业意向156人次。