论道·龙永图 ▏探索和完善企业管理制度,建立平等的企业发展平台
面对当前经济全球化的新变局,如何建立中国特色现代企业制度,统筹推进国资国企改革和促进民营经济发展壮大,打造世界一流企业?
龙永图(前外经贸部副部长、中国入世首席谈判代表):谈到中国特色的企业管理制度,其他的西方市场经济国家他们的企业都是私有企业,我们中国是一个国有企业、民营企业、外资企业组成的企业群体,而且国有企业,在我们中国的很多领域还发挥着关键性的作用。
在这样的情况下,怎么样来确保各种不同的所有制的企业能够享受平等的待遇,能够具有平等的竞争环境,而且形成一种相互支持、相互补充、良性互补的氛围?这是我们中国式企业管理制度需要探索、不断完善的问题。在这方面我们中国已经采取了很多的措施,但是我们前面的路很长,只有形成一套不同所有制的企业都能够平等竞争、平等发展的氛围,我们才能够向全世界说,我们实现了世界贸易组织规定的最基本的原则,国民待遇的原则。我们只有实行国民待遇的原则,我们在全世界的企业竞争当中才可能处在一种优势的地位。我们还要进一步的探索,今天我们的国有企业和民营企业的优秀代表同台,发表意见,很多的事都是共通的,开放、创新、良好的企业管制是他们的共同点。
希望到将来某一天,我们中国也不再讲谁是民营企业,谁是国有企业,都是中国企业,到那一天我们中国特色的现代企业制度,就算真正建立起来了。

