兴义：探索培训新路径，铺就技能致富路

近日，兴义市人社局举行叉车培训送工上岗仪式，刚刚结业的16名学员集中乘车前往浙江宁波的一家物流企业从事叉车工作。

近年来，兴义市人社局实施“以岗定培”制度，积极鼓励培训机构以“订单”“定岗”方式开展培训，引导培训机构同步开展人力资源服务，结合职业中介、劳动力输出开展培训业务，让劳动者先签订上岗协议再参加培训，搭建渠道帮助培训机构掌握企业用工需求。

兴义市人社局还根据浙江、江苏等地工厂的用工需求及工种的操作标准，及时调整培训方向，使得学员培训合格后到工厂就能立即上岗，进厂月收入即可达5000-7000元/月。

2023年以来，兴义市共开展定岗培训49期2139人次。通过实施“订单”“定岗”培训，为外出务工人员搭建一条“出家门、进校门、入厂门”的新型培训就业的致富路。