贵大“三下乡”社会实践团走进花茂村，探寻十年蝶变之因

日前，贵州大学“花茂黔行”三下乡社会实践团队踏访遵义市播州区枫香镇花茂村，深度了解这个昔日的“荒茅田”如何蜕变为花繁叶茂的乡村振兴典范，以青年的视角感受党的十八大以来的“贵州缩影”。

基层治理离不开群众自治。在花茂村村委会，村干部吴通向实践队介绍了“12网格+12名党员网格长”的基层治理模式。他表示，这种网格机制让党员干部真真切切地走家入户，真正做到“小事不出村，大事不出镇”。而“一约五会”机制则让花茂村创新性地实现了自主管理。定期召开的群众会让村民们得以说出自己的急难愁盼与心声，极大提高了大家的参与感与主人翁意识。

图为实践队成员与花茂村村干部吴通交流

提起花茂村的产业，吴通给同学们介绍了“红色文化+”“乡愁文化+”“绿色产业+”这三张名片。据介绍，自2015年以来，花茂村即“以乡愁文化统领，结合红色基因、陶艺和古法造纸，精心打造出一条独特的‘乡愁小道’”，用“一阶一景”特色来吸引众多游客。

在蓬勃的乡村旅游为当地经济注入强劲动力的同时，花茂村还依托千亩蔬菜大棚、烤烟等产业兴业富民，夯实集体经济基础。合作社工作人员向队员们算起了惠民账：“我们这里12块钱就可以育一盘辣椒苗，但这一盘辣椒苗在市场上售卖的话价格是上百块钱。”五大合作社不仅为村民提供岗位，更以低价育苗、技术指导降低种植成本，让发展成果惠及广大村民。

图为实践队成员与“花茂人家”造纸馆工作人员交流

在走访过程中，一位开面条作坊的村民主动向队员介绍：“这里的基层氛围很好，村民会自发组织春节联欢晚会。前一阵榕江洪水期间，村内还有小微企业自发捐款资助呢！”

听完介绍，队员王涵不禁感叹：“这里不仅是物质层面乡村振兴的标杆，更延续着守望互助的温暖底色。”

图为实践队成员与花茂村面条作坊老板合影

尽管当地基层治理成效显著，人居环境得到提升，村民幸福感日益增强，但村干部也坦言：“返乡年轻人少，留住人才难。”在接下来的走访中，实践团队也了解到，由于产业发展有限、收入吸引力不够，一定程度上也制约着人才回流。看来，如何吸引更多优秀的人才留在花茂，扎根乡村、服务乡村仍是各方需要合力解决的课题。

拍摄：王馨 凌文桃

文稿撰写：王甜 吴运雨

团队：贵州大学“花茂黔行”社会实践队