企业强制调岗，我必须服从吗？丨阳光946

网友：我工作没有出错，可公司却将我从市场经理岗位调整成市场专员。我必须服从吗？

职工维权服务站：对劳动合同进行变更，需要征得双方协商一致。如果对调岗有异议，劳动者可以不服从，但不能消极怠工，具体来说，你可以这样做……

 

A方案：

不接受调岗，申请与公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。

B方案：

1、写出书面材料说明情况，以单位内部邮箱或OA形式向公司总经理、总裁或法人反映情况，对被调岗进行申诉。说明调岗具有不恰当性，本人没有过错，希望公司给一个确定性的答复。

2、若公司还是执意调岗，或对书面反映不予理睬，造成劳动合同无法继续履行，劳动者可要求公司支付经济补偿金。

3、若协商无果，劳动者可以到劳动仲裁院提起诉求，保证自己的合法权益。