贵阳地铁运营公司召开2026年员工座谈会

为深入倾听一线员工心声、汇聚岗位智慧力量，切实解决车站运作中存在的实际问题，进一步夯实安全生产运营根基，持续擦亮“便民地铁”服务品牌，近日，运营公司站务中心组织召开了2026年员工座谈会。部门负责人、各科室主任、技术组工程师与40名来自车站一线的员工代表面对面交流，共谋发展良策，共破运营难题。

座谈会采用“一问一答”的形式进行，来自不同线路、不同岗位的员工代表们立足岗位实际，围绕“四个车站”建设、安全生产、服务提质、作业流程优化、职业发展通道等重点议题踊跃发言。与会工程师逐一记录，对现场可解决的问题细致回应。同时为充分畅通沟通渠道，打消员工发言顾虑，会上专门设置匿名意见征集环节，鼓励员工真实反馈工作困惑与改进想法，由部门负责人集中答疑梳理。会上，交流氛围浓烈，大家既指出了当前运营中存在的痛点、堵点，也提出了许多具有建设性的“金点子”，为部门优化运营管理、破解工作难题提供了宝贵的基层思路。

本次座谈会共收集到意见建议65条，现场处理46条，待商议解决19条。会议要求，对于需要多部门协同或技改支持的复杂问题，相关技术组要汇总整理成清单，积极沟通协调，持续追踪并督促落实。下一步，运营公司将持续关注一线员工内在需求，不断优化工作管理模式、改善工作氛围，深耕“为民、安全、服务、优质”车站建设，凝心聚力助推公司高质量稳步发展。