【贵州省五一劳动奖章】陈彬：栉风沐雨 心系飞行

陈彬自1991年7月开始从事飞行职业以来，实现安全飞行25909小时、3673个起落。2004年荣获贵州航空有限公司优秀共产党员称号、2012年荣获飞行金质奖章、2017年荣获贵州航空有限公司模范员工称号、2020年荣获贵州航空有限公司“优秀职工之友”。由于个人飞行技术的领先水平，现任飞行部模拟机教员，局方委任代表、贵州航空有限公司飞行总师，负责贵州公司整个飞行队伍技术水平的研究指导及检查工作。

勤奋学习提升素养，开拓进取凝心聚力

陈彬带领贵航飞行部党员领导干部认真贯彻执行党的方针、政策及各项规章制度，带头学习党的二十大精神，不断加强飞行部党员领导干部的思想作风建设、素质建设，经常同飞行党员干部交流思想，践行“三严三实”以身作则，培养打造出作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的贵航飞行部队伍。并通过民主生活会自觉查找不足，通过开展批评与自我批评等实践活动，进一步坚定了飞行人员理想信念和牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持党员的思想先进性。目前贵航飞行队伍各项工作稳步发展，形成凝心聚力谋发展，齐心协力抓安全、促发展的大好局面。

热爱本职工作，发挥自身优势

飞行生涯32年，陈彬始终恪守着“人民航空为人民”的服务理念，安全飞行25909小时、保障了3673个起落无差错，圆满完成凝冻救灾、“两会”专包机等重大运输保障任务。

2012年，陈彬在担任飞行部副经理期间。他就如何“多出机长，出好机长”出实招、新招，在保证质量的前提下加快培训的进度，培养出一支知识型、技能型、创新型的人才队伍，以适应公司高质量的发展。他带领飞行部团队认真分析、精准施策，他进行教学改革、创新教学模式，促使模拟驾驶舱情景、模拟特情处置，责任划分清晰，风险识别和防范能力进一步提高，打通了飞行员之间的互动和交流的渠道，安全理念也得到了统一。陈彬直面问题勇担重任，在无数次的模拟机的实践带飞训练中探索“一对一”的工作法，狠抓学员和教员两支队伍建设，建立学员和教员“互评互选”的双向选择制度，从根本上激发了教员队伍的积极性；训练中，他结合飞行品质大数据，提前分析做好功课，将学员航班中的问题和安全隐患在模拟机训练中一对一的解决。

陈彬始终心系飞行事业，发挥发自身的技术领先水平，带领贵航飞行部坚持以“三个敬畏”为精神内核和具体实践，坚定践行“人民至上”和“为群众办实事”的理念宗旨，锚定“强责任、控风险、抓过程”硬仗目标，以“七大体系”建设为抓手，面对行业内安全形势严峻的挑战，埋头苦干，栉风沐雨，有效遏制动荡的安全形势，实现贵航的安全飞行目标。

2015年，陈彬提拔为飞行部经理。在工作中摸索、在实践中进取，他参与编写飞行人员安全教育课程，组织安全教育300余场，亲自参与授课与安全演讲50多场，达到人员覆盖率100%、岗前考核通过率100%的“双百”要求，飞行队伍安全基础进一步夯实。他始终把“识别、防范和化解重大飞行安全风险”作为安全管理的重中之重。组织飞行部开发危险源识别库、电子隐患排查清查和飞行运行风险库，应用风险分析、隐患排查工具（CLS系统）结合飞行品质大数据，对全员的安全水平实施无死角监控，对航班中的安全隐患实施精准的闭环管理，及时发现问题及时化解风险。

针对飞行队伍逐渐壮大、逐渐年轻化的特点，他组织飞行部门班子成员理论联系实际制定了《飞行人员飞行运行作风评价体系》以及与之配套的“红皮本”作风管理制度，从四个维度对飞行员作风纪律进行评估，将作风建设与技术提升相结合，把作风纪律评价贯穿于飞行管理全链条、飞行员职业全生命周期和飞行运行各关键节点。贵航“红皮本”作风管理制度，开创南航第一家“红皮本”完成制度化落地的公司，同时也受到了民航总局万向东总飞行师和冯正霖局长的充分肯定。2018年贵航飞行部获得南航集团授予的飞行安全管理先进单位。

清正廉洁做表率，严于律己当模范

陈彬作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。无论在工作、生活还是学习中，都能以身作则，团结同志，做到了办事不推诿，遇难不回避，清正廉洁。

陈彬始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风。他团结同志，谦虚谨慎，认真贯彻落实党中央的“八项规定”，带头遵守《党员领导干部廉政准则》，始终勤俭节约，从不铺张浪费，他淡泊名利，甘于奉献，时刻以提升贵航飞行部安全管理效能为己任，坚定信念，不驰于空想，不骛于虚声，重实干、善管理、懂业务。他在飞行岗位上默默耕耘32年，实现着自己的人生价值，同时，也以他的实际行动诠释了一名民航飞行员的高尚情怀。